株式会社エス・エム・エス
【東京】ソリューション営業(戦略立案・企画・マーケティング)/新規事業/成長産業の国内最大級メディア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社では、成長産業である介護領域における日本最大級メディアを活用しての、新規事業モデル立ち上げメンバーを募集しています。
今回募集するポジションの方には、メディアマネタイズ営業として「安心介護」「ケアマネドットコム」両メディアを活用したマーケティングソリューションの企画営業をお任せします。
■担当メディア
「安心介護」https://i.ansinkaigo.jp/
「ケアマネドットコム」https://i.care-mane.com/
■職務概要
・自社メディアを活用したマーケティングソリューションの企画、提案
・新規、既存顧客へのアカウントセールス
・顧客リストをもとにした大手顧客獲得に向けた新規開拓
・既存顧客へのアップセル、アカウントマネジメント
・事業戦略に紐づいた営業戦略の策定~実行、運用まで一気通貫で対応
・営業を通した商品へのフィードバック
長期的に顧客と関係構築を行いながら、マーケティングソリューションを活用して顧客の課題解決を行って頂きます。顧客のニーズに応じて、商品企画などから携わることもございます。
立ち上げフェーズの組織で対応領域が細分化されていないため、志向性に合わせて役割を拡張していくことができ、将来的に0→1の事業開発や事業責任者を目指すキャリアを目指すことも可能です。
■当ポジションの魅力
・組織としても立ち上げフェーズのため、事業を作り上げる重要な存在として事業成長視点も持ちやすい環境です。将来的には新規事業の開発や事業責任者としてのキャリアを目指すことも可能です
・成長産業の中でメディアの戦略設計、運営、マネタイズと、インターネットメディア拡大事業に一気通貫して関わることができます
・新規事業モデル立ち上げ期のポジションのため、固定商材を固定された方法で販売するのではなく、営業企画や営業を通した商品へのフィードバックを柔軟に行いながら業務を進めることができます
■配属部署の特徴:シニアライフサポート事業部
「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指す組織です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティングや広告に関する基礎知識
・中堅大手法人へのアカウントセールス経験(2年以上)
■歓迎条件:
・マーケティングリサーチ会社や広告代理店での営業経験
・広告営業の経験(前課金型)
・顧客定着等のサポート業務経験(オンボーディング、カスタマーサクセス)
勤務地
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
504万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,756円~451,959円
その他固定手当/月:87,807円~156,375円
<月給>
341,563円~608,334円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収内訳:月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当45時間分+その他手当
※その他固定手当内訳:職務手当
■給与改定:年2回(考課結果による)
■賞与:年2回
■超過勤務手当:1分単位で全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度、書籍購入制度、スキルアップ手当(150,000円)
<その他補足>
■通勤手当補足:交通費支給(月35,000円まで、通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■復職サポート制度(認可外保育園、学童保育の補助)
■単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担)
■持ち株制度(拠出額に対し、10%の会社補助)
■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
祝日(当社カレンダーによる)、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございます
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 2,343名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,315百万円
- 売上高
45,667百万円
- 経常利益
- 8,759百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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