掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/11/19(火)

大同メタル工業株式会社

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【浜松】未経験◎軸受の法人営業◆プライム上場メーカー/育成環境◎/フレックス・年休121日

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仕事内容

【浜松】未経験◎軸受の法人営業◆プライム上場メーカー/育成環境◎/フレックス・年休121日

~営業未経験歓迎!/第二新卒歓迎!/総合すべり軸受メーカー/シェア世界トップクラス/業界不問/賞与実績5.1ヶ月/年休121日・残業20H程度と働き方◎~
■業務内容
独立系軸受けメーカである当社において、自動車完成車メーカー、エンジン製造メーカーへ軸受の営業をお任せいたします。
・顧客訪問/情報収集/拡販/価格交渉 
・受注/生産手配等 
・社内関係部署との調整
【変更の範囲:会社の定める業務】

■軸受とは
回転する軸やこすれる物体の摩擦による影響を軽減する部品です。自動車、タービン、船舶、風車などあらゆる「動く機械」に用いられています。

■詳細
・外出:週3日程度/内勤:週2日程度
・出張:展示会出展などで発生可能性あり※頻度は少ないです。
・担当顧客数:2~4社※規模の大きな顧客を担当いただく予定です。
・残業20時間程度※フレックス等を使いメリハリをつけています。
                                 
■組織構成
全体6名(男性4名:40代営業所長、20代3名)、女性2名(50代事務職)

■キャリアパス
1年目:上司、先輩と顧客同行訪問からスタートし、1人で単独訪問を実施。
2年目:部門方針に則り、自ら実施事項、行動計画を立案し活動頂く。
3年目~:能動的に開拓・改善活動を実施。後輩社員の育成も実施。

■やりがい
独立系軸受メーカーの強みから系列に左右されない営業活動が可能です。また、静岡を代表する企業様とも取引があるため、規模の大きな仕事にチャレンジする機会があります!ぜひ挑戦心のある方からのご応募をお待ちしております!

■当社の強み
日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース)。大型建設機械から鉄道など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない事業展開を行っております。

※参照 大同メタル工業リクルートサイト
https://recruit.daidometal.com/

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!~

■必須条件:
・普通自動車免許(第一種)
※営業経験が無くても営業にチャレンジしたい想いのある方歓迎します!

■歓迎条件:
・営業経験や販売経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
浜松営業所
住所:静岡県浜松市中央区中央三丁目7番10号
勤務地最寄駅:JR東海道線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・マイカー通勤不可

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:55
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:25
<その他就業時間補足>
休憩:福利厚生欄に記載

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
■賞与:あり※過去実績 5.1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別/目的別教育
・国際要員育成制度
・自己啓発援助他
・語学学習費費補助

<その他補足>
■従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
■各種融資制度(持家、車他)※土地・住宅取得・オートローンの補助
■契約保養所、社員食堂、選択式福利厚生
■クラブ活動:スキー、テニス、ゴルフ、釣り等
■文化体育活動:夏祭り、ソフトボール大会、ボウリング大会

■休憩:
10:00~10:10/12:00~12:45/15:00~15:10/17:25~17:40

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日、GW(7~9日程度)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、リフレッシュ休暇制度(2~3日、3~10万円の手当付)平均有給休暇取得日数14.0日(2020年度)

会社概要

事業概要

~ 軸受メタル専業で最大手/R&Dを重視 ~
■事業内容:
自動車をはじめ、船舶・建設機械・電気機器・OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発/製造/販売
[主要製品]
1.自動車用軸受(ピストンピンブシュ、半割メタル、ターボチャージャー用フローティングメタル、エアコン用チップシールなど)
2.大型軸受(船舶エンジン用) 
3.一般産業用軸受(エアコンなどの家庭電化製品、複写機・ファックス・プリンタなどのOA機器など) 
4.ユニットシステム(潤滑技術応用製品)、小型燃料電池等

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング13F

設立
1939年11月
従業員数
1,372名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,413百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011037541

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