明光電子株式会社 【福岡/業界未経験◎】法人営業＜半導体・電子部品の専門商社＞年休120日◇残業月20h◇福利厚生◎

【福岡/業界未経験◎】法人営業＜半導体・電子部品の専門商社＞年休120日◇残業月20h◇福利厚生◎

●業務概要：
半導体・電子部品の統合商社である当社にて、IC・電子部品を必要とする機器製造メーカーへの法人営業をお任せいたします。基本的に既存顧客への深堀営業スタイルとなります。

●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
主要顧客である産業機器メーカーに向けて、製品開発段階から顧客の技術者と一緒になって部品選定を行い、サンプル提供、技術サポートなど、幅広いサポートします。ご入社後の担当社数は約20社～30社程度を想定しています。顧客技術者との打ち合わせは基本的に営業が担当しますが、専門的な部分に関しては、社内技術者や仕入先技術者と同行し対応するなど、顧客の困りごとに対して、製品力だけでなく関係者を巻き込んだプロジェクト力で解決しています。
毎週月曜日朝のミーティングでは、営業活動がうまく進むように情報交換をしたり議論を交わしたりしています。なお、営業方針として訪問前に顧客企業の仮説、提案資料を作り、決して手ぶらでは行かない方針ですので、当然飛込みをし、会社のイメージを損なう様な営業スタイルではありません。そのため、営業社員は週の2日は社内にいる状況です。出張に関しては日帰りが基本です。

●組織構成：
福岡営業課には11名(男性6名/女性5名)が在籍しています。営業には原則営業アシスタントがつくため、営業業務に集中していただくことが可能です。また、電子部品・製品開発等のイメージは、理系出身者のイメージが強いかとは思いますが、現在多くの営業の方は文系出身者が多数を占めております。またその出身業界も様々。異業種、異職種出身者の方も多く活躍されています。

●入社後のイメージ：
入社後3ヶ月程度は社内での研修となります。しっかりと業務内容、商品知識を身に付けることが可能です。初期の段階では、比較的受注内容が容易な顧客を対象にし、OJTとして経験を積んでいただき、徐々に大口顧客等を担当するイメージになります。また新規開拓につきましては、最低3年程度の経験を社内で積んでいただいた後、担当していただく事にはなりますが、基本的に拡大方針では無く、既存顧客との深い関係構築に力を入れておりますので、むやみに開拓をしていくという事ではありません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！／

■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業もしくは販売のご経験をお持ちの方
・理系尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県大野城市東大利3-9-2
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
◎ご自身が希望されない場合、当面予定しておりませんが将来的には転勤可能性がございます。

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
◎試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
417万円

＜賃金形態＞
日給月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間48時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
286,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■地域給：20,000円/月
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年実績…計5.4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限50,000円/月
家族手当：配偶者16,500円、子ども5,700円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社内預金(利率6％)
■育児介護休業(取得実績あり)
■確定拠出年金
■報奨金(売上高に応じて30,000円～800,000円)
■奨学金返済支援制度
■各種同好会
■ベネフィット・ワン加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※年に3～4日、土曜出勤(就業時間8:50～17:00)の場合あり
年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)他