求人詳細

募集要項

仕事内容	【金沢市】インフラアカウント営業◆公共・ヘルスケア市場中心／年休126日<FTI240130> ■業務内容北陸エリア（富山、石川、福井）の自治体、ヘルスケア市場を中心にインフラアカウント営業に従事いただく予定です。富士通グループ及び、パートナー様との当社インフラサービス（構築展開）連携ビジネスの拡大、およびお客様の課題解決に向けたインフラサービス（セキュリティ、仮想、ネットワーク最適化等）のビジネス推進を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい・北陸3県の自治体やヘルスケアなど、地域社会になくてはならないお客様の課題解決を通じて、社会貢献を実感することができます。・お客様や富士通グループ各社、協力会社など多くのステークホルダーと関わりながら仕事を進めることで、自己成長に繋げていくことができます。・北陸3件のビジネスは製造や金融市場も対応しており、他の市場への挑戦も可能です。また、顧客中長期計画からビジネスプランを策定した提案活動できる環境もあり、将来のマネジメント層への昇格を目指すことが可能です。 ■個人に期待する役割やミッション・インフラサービスを中心に、お客様の既存環境や利用状況を踏まえ、将来に渡り、柔軟で安定したインフラビジネスを提案すること。・富士通グループ及びパートナー様と協業し、相乗効果を高めビジネス拡大を目指す。 ■配属組織のミッションインフラビジネスを中心としたアカウント営業として当社の強みを最大限に発揮し、北陸地域の社会基盤発展に貢献する。 ■配属組織・組織人数：統括部44名、部署7名（男性）・平均年齢]：51歳（部署）・担当業界／業種：自治体／官公庁 ■当社の特徴／富士通グループ最大規模のICT企業富士通や自社、業界各社の優れた製品・サービスも提案できるマルチベンダーで、主な取引先は日本を代表する大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・大手通信キャリアなどです。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・一般的なITスキル（Excel、Word、Powerpoint等）・インフラ基盤、ネットワーク領域に関する基本知識と業務経験 ■歓迎条件：・営業実務経験（戦略立案、提案書・見積書作成、契約締結など）・フィールド実務経験（SE、CEなど）
勤務地	＜勤務地詳細＞ Kanazawa Hub 住所：石川県金沢市広岡3丁目3-11 JR金沢駅西第四NKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし将来的に転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 510万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 ※下記は一例／（月給＋賞与＋残業代含む各種手当※残業25Hの場合）・年収580万円程度／20代後半・年収790万円程度／30代全般／リーダークラス・年収975万円程度／30代後半／幹部社員登用目前クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費補助家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：独身寮（当社規定による）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修あり ■キャリア開発支援豊富な研修プログラムでスキルを磨き、高度資格にチャレンジすることも可能です。＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会制度 ■独身寮（当社規定による） ■住宅手当（単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる） ■福利厚生ポイント（年間2万円分支給） ■結婚祝い金（5万円/再婚：2万円） ■各種保養施設 ■退職金制度 ■テレワーク制度 ■育児休業（1歳まで取得可、ただし、事情により2歳まで延長可） ■時短勤務（子どもが小学校卒業まで/１～2時間短縮可） ■各種研修整備 ■資格取得支援
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日付与日数は入社日によって異なります。有給休暇（平均取得日数14.8日／2022年度実績）年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休日、リフレッシュ休暇、積み立て休暇等

会社概要

事業概要: 【事業内容】
富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、
ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。
クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、
高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。

所在地: 〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子13-2

設立: 2024年4月

従業員数: 7,500名

上場市場名: 非上場

資本金: 500百万円

平均年齢: 40.9歳

エフサステクノロジーズ株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.fsastech.com/about/

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求人コード 3011059524

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給与	＜予定年収＞　510万円～880万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～440,000円　　＜月給＞　250,000円～440,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）　■モデル年収　※下記は一例／（月給＋賞与＋残業代含む各種手当※残業25Hの場合）　・年収580万円程度／20代後半　・年収790万円程度／30代全般／リーダークラス　・年収975万円程度／30代後半／幹部社員登用目前クラス　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　 Kanazawa Hub　住所：石川県金沢市広岡3丁目3-11 JR金沢駅西第四NKビル　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　付与日数は入社日によって異なります。　有給休暇（平均取得日数14.8日／2022年度実績）年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休日、リフレッシュ休暇、積み立て休暇等

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