株式会社ホンダコムテック
【第二新卒歓迎】プロモーションプランナー◆Honda製品のプランニング/フレックス/月残業17h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~残業17h程度/フレックス・在宅勤務相談可能/「Hondaのファンを増やし、お客様を創造する」ことが私たちのミッションです~
■採用背景:
Hondaおよびグループ会社のハウスエージェンシーとして、ブランド・製品の様々なプロモーションの企画から実行までを担う当社。プロモーション方法も多岐にわたり、CMやWeb広告、チラシ、DM、SNS、HPなどの戦略立案、推進をしております。今回、業務領域増加に伴い体制強化をするべく、募集を行います。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
下記いずれかの業務をお任せいたします。※配属部署は、内定時に決定いたします。
(1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行
・各種マーケティング調査、分析、戦略立案
・カタログ、SPツール、Web、TVCM等の企画・制作、広告出稿管理
・Hondaホームページのコンテンツ企画
・Hondaブランドのウエア&グッズ企画・販売・お客様向けイベントやHonda内イベントの企画・運営
(2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行
・各エリア毎、販売会社毎の販促プロモーション業務
・スケールメリットを生かした全国キャンペーン企画・推進
(3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発
・販売会社HPやWEB広告等を用いたディーラーへの送客企画
・販売会社での商談ITツール、管理システムの企画・開発・運営
■就業環境:
非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。
■当社の魅力:
「人と社会とHondaグループをつなぐコミュニケーションを築き、お客様の“信頼と共感”を獲得する」ことが私たちのミッションです。
Hondaグループとお客様をつなぐため、どこか特定の領域ではなく、購入検討前から購入後のお客様まで、きめ細やかにコミュニケーションを展開しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】社会人経験1年以上の方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方
■広告業界での業務経験
■製品の販売促進に関わる業務経験
■自動車ディーラーへの営業のご経験
【歓迎】データ分析の専門スキルをお持ちの方
勤務地
中四国エリアプロモーション部
住所:岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビル4F
勤務地最寄駅:JR各線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東北
住所:宮城県仙台市青葉区本町2-18-21 鹿島定禅寺ビル4F
勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/勾当台公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
九州営業部
住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-13-12 Honda福岡ビル5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
下記も初任地として配属可能性がございます。
大阪府/愛知県/埼玉県本社
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性あり(対象:全国)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
2023年度の全社平均残業時間は約17時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~250,000円
<月給>
225,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月、12月)
■年収モデル:
370万円 入社3年目(月給23.5万円+賞与)
450万円 入社5年目(月給27.5万円+賞与)
550万円 入社10年目(月給32.5万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度完備※別途条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度有
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTの他に、階層別研修、基本スキル研修などがあります。
<その他補足>
・財形貯蓄(一般・住宅・年金)
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)
・従業員紹介販売制度、従業員割引販売制度
・社内カフェ、食堂、トレーニングルーム(本社)
・クラブ活動(野球、フットサルなど)
・永年勤続表彰制度
・特別見舞金制度(団体生命保険)
・自己啓発支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇休暇(入社2か月後より4日発生)、慶弔休暇、特別休暇、半休制度、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休暇、介護短時間勤務
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行
(2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行
(3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発- 所在地
〒351-0188
埼玉県和光市本町8-1- 設立
- 1989年9月
- 従業員数
- 236名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 120百万円
- 売上高
23,500百万円
- 平均年齢
- 44.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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