株式会社遠藤照明

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【大阪】照明器具の品質保証＜未経験歓迎＞研修充実◎創業50年超／スタンダード上場／土日祝休み

【大阪】照明器具の品質保証＜未経験歓迎＞研修充実◎創業50年超／スタンダード上場／土日祝休み

～日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）～

■募集背景：
組織強化を目的とした増員の募集です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇商業施設向け照明トップクラスのシェアを誇る当社にて、品質保証をお任せします。
◇品質保証では、高品質な製品を提供することで、顧客満足度向上や企業ブランドイメージ、信頼性を高めるための重要なポジションです。
◇既存製品や新製品の品質計画の企画や進捗管理、市場からの製品フィードバックに対する分析、報告書作成、是正･予防処置などを実施頂きます。
◇未経験でもOJT研修によるキャッチアップ可能な体制を整えています。

■業務のやりがい：
自身が携わった照明が大型商業施設など街中にあふれており、人々の何気ない生活を支えています。

■配属組織：
品質保証部 品質保証課：10名

■当社の特徴：
私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。
人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。
創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等幅広い分野で高い評価を頂いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・何かしらの電気機械の知見のある方

■歓迎要件：
・品質管理に関する知識
・品質管理の基本的な理論やツール（例えば、QC七つ道具、FMEA、SPCなど）の理解がある方

＜勤務地詳細＞
テクニカルセンター
住所：大阪府東大阪市高井田中4-2-11
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／高井田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
470万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～325,000円

＜月給＞
260,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には残業手当を含んでいます。
■昇級：あり
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他諸手当：家族手当、資格取得手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで）
家族手当：配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円
寮社宅：転勤者用借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DC・DB

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■職種別研修

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■テレワーク勤務制度
2021年4月1日より本制度として運用開始
総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与