株式会社モリモトクオリティ 【代官山／未経験歓迎】マンション管理◆教育体制充実／専門知識が身につく／転勤無／働き方改善・土日祝休

【代官山／未経験歓迎】マンション管理◆教育体制充実／専門知識が身につく／転勤無／働き方改善・土日祝休

～業界未経験の中途入社者も多数活躍中！／教育・フォロー体制充実／残業平均15h程度・基本土日祝休／専門知識が身につく／高品質な分譲マンションの管理業務～

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
モリモトグループの自社ブランドマンションの管理業務をお任せします。エリアは人気の城南、横浜、川崎です。
入居者様の快適な生活を守る、やりがいの大きな仕事です。業務を通じて不動産関係の専門知識はもちろん、プロジェクト管理や予算管理などの力が身に付きます。
▽業務詳細
（1）担当物件の管理：
1日2～3棟を巡回し、設備状態、清掃状況、居住者様からの要望や管理員の意見などを確認。修繕計画の立案だけでなく防犯・防災、インターネット環境などの様々な問題の改善も提案（担当棟数：１人あたり10棟程度）
（2）管理改善策を管理組合に提案：
大規模修繕に向けた積立金額の見直し・将来発生する可能性がある問題など様々な事柄について、改善策を提案
（3）理事会や総会の運営サポート：
マンション管理に関する様々な決定を行う理事会・総会が円滑かつ適切に運営されるようサポート

◎働き方
基本的には土日祝休。残業は15時間程度。理事会等で数時間～半日程度の休日勤務が月4回程発生しますが、日にちはある程度融通が利き、振替休日の取得実績は100％です。
急なトラブルや問い合わせはコールセンターで受けるため緊急対応は無く、仕事と休みのメリハリをつけられます。

◎組織風土・体制
業界未経験の中途入社者も多く活躍しています。
配属先の分譲管理課には約30名が所属。５名程度の3チームに分かれています。
チーム内で常に情報共有を行う仕組みがあり、メ互いにフォローし合える体制になっています。

◎教育体制・評価制度
入社後まずは業界全体や当社についての座学研修があります。管理組合とは？など基礎的なところからお教えするため、業界未経験でも安心です。その後、先輩とマンツーマンで業務の流れを覚えていただきます。2,3か月～半年程で徐々に担当物件をお任せしますが、その後もサポート体制は続き１年～１年半ほどかけて育成していきます。
評価制度は、工事、手数料収入の目標達成度合いの評価項目もありますが、お客様からの評価や業務効率、安定感などプロセスをより重視しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
販売接客経験をお持ちの方
未経験歓迎！元ディーラー、販売員など様々なご経歴の方が活躍中です！
働き方を改善したい方もぜひご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル
勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業手当を含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円
住宅手当：世帯主25000円/扶養家族有40000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続５年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJT

＜その他補足＞
■役職手当有
■資格手当有　5000円～30000円
■確定拠出年金制度
■結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
■保養所有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝(理事会・総会などで休日出勤する可能性有
※その際は必ず振休を取得していただきます)
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇(有給消化)
有給休暇は入社時に５日前倒し付与