ヤマハ熊本プロダクツ株式会社

【熊本/八代市】船外機の生産技術～ヤマハ発動機G/年間休日121日/技術者としてのキャリアアップ～

---

～完全週休2日でワークライフバランス◎/定着率95％/技術者としてのキャリアアップを叶える環境～
■業務内容：
当社では船外機（マリンエンジン）を製造しています。鋳造・加工・塗装成形・組立の全工程を行う一貫生産工場を持っており、そちらの生産／製造技術として就業いただきます。

■具体的な職務内容
図面に基づき、製品化に必要な品質・素材・コストの検討を行います。検討した内容から生産ラインの工程設計や治工具開発を行い、製造部門を牽引・支援します。
・生産/製造技術開発全般（鋳造/加工/塗装成形/組立）
・生産設計
・設備導入
・工程設計
・デジタル技術開発・生産導入
・新機種立上げ
・生産工程効率/品質改善　等
※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。

■組織構成：
技術部は全体で45名程在籍をしております。

■シェア率について
ヤマハ船外機のほとんどが海外向けとなっており、世界の船外機の総需要のうち、32.2％のシェアをいただいています。

■魅力点
◎圧倒的な働きやすさ：
フレックスタイム制度を採用し、従業員の働きやすさ改革を行っています。過去10年間、女性の産後の育休取得率・復職率は100%であり、男性の育休取得も増えてきています。育児・介護のための短時間勤務制度もあり、様々な取り組みの結果、熊本県ブライト企業に認定いただいています。１年間の平均有休取得日数は17日以上です。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができます。社員の成長を応援するため、自己啓発支援、社内教育の充実にも力を入れています。その結果、新卒定着率90％以上を確保しています。

◎成長できる環境：
幅広い経験ができるだけではなく、年に1回キャリアサーベイを行っていたり、各個人に合わせたキャリア形成ができるような仕組みがあります。当社でかなわない場合もヤマハ発動機への出向など、様々なキャリアの可能性があります。

◎携わる業務範囲の広さ：
鋳造、加工、塗装、成形、組立、出荷とすべての工程が一箇所に集まる私たちの工場だからこそ、様々な技術に携わることができ、技術者として長いスパンで成長を感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・製造技術や/生産設計などのご経験がある方　
または
・機械設計のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県八代市新港町4-8
勤務地最寄駅：鹿児島本線／八代駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
※将来的にヤマハ発動機への出向の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:50
フレキシブルタイム：6:20～10:10、14:50～21:40
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■通勤：車、バイク、自転車　可■駐車場利用無料

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■職種別専門教育（技術講座など）
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■資格手当
■時間外割増手当（法定以上の割増率）
■在宅勤務制度有り
■育児／介護休職制度
■育児／介護短時間勤務制度
■従業員持株会（ヤマハ発動機）
■ヤマハ発動機共済会
■ヤマハ発動機企業年金基金
■社員食堂利用料補助
■ヤマハグループ従業員販売
■各種団体保険（自動車保険・総合保障）等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇（年3回：GW、夏季、年末年始：各9日程度）