一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 【東京】人事（中途採用）◆「TOEIC(R)」を運営/幅広い経験可能/残業月20時間/所定労働7時間

【東京】人事（中途採用）◆「TOEIC(R)」を運営/幅広い経験可能/残業月20時間/所定労働7時間

【「TOEIC(R)」を運営・実施する一般財団法人/人事領域に幅広く携われる/管理職候補/中途活躍◎】

■業務概要：
英語運用能力テスト「TOEIC Listening & Reading Test」を日本国内で普及するべく様々な活動を行っている当社にて、人事採用担当者を募集します。

■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
【入社後の業務】
（1）中途採用業務全般（主担当） ※年間採用人数：15名前後
・採用戦略、採用計画の検討立案／実施、予算管理
・人材紹介会社との交渉、調整
・社内各部署との調整
・スカウトなどダイレクトリクルーティングの運用
・書類選考／面接／内定後フォロー、入社時研修などの応募者対応
・新しい採用手法の検討と企画導入
・障がい者採用
（2）社内研修／人材育成関連企画／実施
（3）評価制度運用
（4）派遣契約管理
【将来的に関わって頂きたい業務】
・評価制度、報酬、等級制度等の企画立案
・各種人事データ活用検討
・法改正対応

■組織構成：
人事部は6名おり、人事チームと労務チームに分かれております。
今回は人事チームに配属になります。

■キャリアステップ：
まずは上記業務をご経験いただきます。
人事として経験幅を広げていただき、将来的(約3～4年後)には、人事チームの課長を担って頂きたいと考えています。

■当ポジションの魅力：
・中途採用業務からスタートしていただき、その後は人事で幅広く経験をつめるポジションです。
・経営陣との距離が近く、ダイレクトに自身の考えを伝えることができます。また、人事の側面から会社業績全体に影響を与えられるポジションでもあります。
・現在本ポジション以外にも20代の中途社員を増員しているため、入社後年齢の近しい仲間と切磋琢磨して働ける環境です。

■当協会について：
「TOEIC(R)」を運営する一般財団法人のため、社会貢献性があります。
また昨今では、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・事業会社における採用・制度企画などのご経験(条件面談のご経験があると尚可）
・将来的に人事として幅広く経験を積みたい方

■歓迎条件：
・人事関連システムの運用に携わった経験
・組織マネジメント、人材育成理論等の基本的知識

＜語学補足＞
英語力は求めませんが、英語学習に関心をお持ちの方を歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル909
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※基本的に出社での勤務になります（出社率80％）

＜転勤＞
無
総合職採用のため、可能性として職種が変わったタイミング等で発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円

＜月給＞
220,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等考慮し支給します。
■賞与：年2回（6月、12月）※各月額給与2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■出版健康保険組合施設
■福利厚生倶楽部
■団体生命保険加入
■確定給付企業年金加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本土日祝休み
※年4回程度（土日実施）TOEIC（R）公開テストのため休日出勤あり（代休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇等