掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/11/29(金)

株式会社竹中工務店

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【九州・沖縄】施工管理(建築)/日本有数の大型案件多数担当・在宅勤務有/平均勤続年数19.1年

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仕事内容

【九州・沖縄】施工管理(建築)/日本有数の大型案件多数担当・在宅勤務有/平均勤続年数19.1年

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】
■業務内容:
主に作業所の施工管理業務(建築)をご担当頂きます。
設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、
建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。
大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・
商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。

■同社の主な事業内容:
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、
オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、
社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

■案件
担当エリア:九州支店勤務または、九州各県の作業所勤務
担当案件数:新築:1件程度(規模による)・改修工事:複数兼務
担当業務範囲:施工管理(※設計や営業は別担当がおりますので施工管理業務に集中できる環境です
直行直帰OK

■安心して長期就業ができる環境です
・平均年齢44歳 若手からベテランまで幅広い方が活躍しています
└再雇用制度有で長期就業が可能な体制です!
・平均勤続年数19.1年 福利厚生が充実しています。
・3年以内離職率 2.8%従業員一人ひとりの成長をサポートする、段階的な社員教育制度があります。
・内勤業務は在宅勤務も可能!土日祝休み・休日出勤時は代休/振休取得を徹底しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下双方に該当する方
(1)5年以上の建築施工管理実務経験をお持ちの方
(2)以下いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士/1級建築施工管理技士

<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
九州各事業所(九州支店管轄内の事業所)
住所:都道府県から入力して下さい。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
九州圏内での転勤の可能性があります。

<転勤>

プロジェクトの受注に応じて九州内各事業所へ転勤の可能性があります。
転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています。(条件あり)
借家及び持家の方は住宅補助金(支給条件あり)の制度があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はおよそ40~50時間/月となります。
現在残業削減に向けた取り組みを実施中です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご入社時から無期正社員としての採用になります。

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月・12月予定)※支給額は会社業績・人事評価に応じる
■昇給 :年1回(4月)
■モデル給与:基本給30~34万円(大卒/施工管理業務経験10年)※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給です
家族手当:調整給として支給(福利厚生欄に補足あり)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備です
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・家族手当(世帯主であり、満6歳から18歳までの扶養する子を国内に有する社員に対して支給)
・作業所勤務手当
・海外勤務手当
・保養所
・財形貯蓄制度
・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度
・社宅・独身寮
・全国本・支店所在地厚生施設
・社宅、独身寮、社員食堂ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など
※休日出勤の場合は、代休・振休を取得いただきます

会社概要

事業概要

■企業概要:
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-1-13

設立
1899年02月
従業員数
7,786名
上場市場名
非上場
資本金
50,000百万円
売上高

1,612,423百万円

経常利益
59,301百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011108210

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