旭有機材株式会社

【宮崎本社／延岡】樹脂バルブの開発改良（評価・量産移行）※東証プライム上場／旭化成Gのグローバル企業

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～化学のバックグラウンドをお持ちの方へ／東証プライム市場・世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新しております～

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
管材システム事業部 開発改良グループにおいて、主力商品であるプラスチック配管材製品の開発改良業務に従事していただきます。
（1）配管材製品の原料配合検討および試作評価業務
（2）配管材製品の製造部門への量産移行業務
（3）配管材製品の販売部門支援業務
※顧客の問い合わせに対する技術的な回答、営業同行など。

■入社後のイメージ
まずは、安全教育と基本的な製品知識に関する教育を受講していただきます。その後、メンバーと共に進行中のプラスチック管材製品の改良業務に従事してもらい、当社の開発業務の進め方に慣れていただきます。社内外研修／セミナー受講、公的資格取得などを通して、技術者としてのスキルを向上してもらい、将来的には、商品開発改良のプロジェクトマネージャーへの成長を期待します。

■会社の魅力
＜グローバルニッチトップ＞
当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。
パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。
宮崎からグローバルへ、「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。

■働きやすさ
昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・化学の知識がある方
・樹脂材料や生産技術に関する知識がある方

■歓迎資格・要件：
・3D‐CAD／2D‐CADの操作経験がある方
・品質管理に関わる資格を取得している方

＜勤務地詳細＞
延岡本社
住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限22,000円／月（当社規定による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：自家建設手当※持ち家の場合支給、社内規定による
寮社宅：借り上げ社宅制度　※例：延岡の場合自己負担4.5割
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
BMC（ベーシック・マネジメント・コース）研修・新任管理職研修・オンライン英会話補助など
※職種、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■社宅について
　※例：延岡製造所自己負担4.5割（上限あり）
■地域手当（勤務地により異なる）
■役職手当、自家建設手当
■引越し費用支給（転居が必要な場合※当社規定による）
■従業員持株会制度
■企業年金制度
■持家取得支援制度
■資格取得奨励金制度
■クラブ活動（延岡・愛知）※野球、バレー、走ろう会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続25年）、裁判員休暇