デンタルシステムズ株式会社 【福岡】システム導入・サポート◆歯科医院向けDXシステムの導入支援◆フレックスタイム制で勤務

【福岡】システム導入・サポート◆歯科医院向けDXシステムの導入支援◆フレックスタイム制で勤務

～歯科医院向けレセプトシステムの導入支援・既存顧客対応／ハードウェアのセットアップ作業／フレックスタイム制での勤務。直行直帰可能～

■業務内容：
歯科用レセプトコンピュータシステム「POWER5G」のテクニカルサポートをお任せします。

＜具体的なお仕事内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】
・導入支援（インストラクション、ハードウェアの導入設置等。）
・パソコン、プリンタ等のセットアップ作業
・既存顧客の訪問サポート対応　等

ご自宅からの直行直帰も可能です。
試用期間終了後はフレックスタイム制での勤務のため、各自で業務スケジュールを組んでいきます。
休日に出勤となった場合は、振休を取得頂けます。

■扱う商材「POWER5G」とは
「POWER5G」とは、クラウド型の歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。
診療報酬の請求や会計だけでなく、クリニックの業務全体を効率化を担っているレセコンですが、従来のレセコンは導入時に機器の設置や、数年に一度の高額な買い替えやリースの組み換えが必要で、効率面とコスト面の課題がありました。
そこで、当社では業界でも新しいクラウド型レセコン「POWER5G」を開発。
月額料金でご利用いただける「サブスクリプション」契約のためクリニックのコスト削減に寄与しております。

■商品の強み
全国の歯科医院数が約７万件と言われている業界ですが、競合が少なく新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、近年100件以上ユーザー数を伸ばしています。

「POWER5G」を新規導入されるお客様への納品作業やインストラクションをはじめ、既に導入いただいているお客様へ訪問サポートや、新製品の提案をします。
長期的な顧客リレーション構築・顧客満足度向上が重要なお仕事です。

■配属部門：
配属される部署には3名が在籍しており20～30代の割合が多く中途入社者の方も馴染みやすい環境です。
担当エリアは移動範囲や、担当顧客数により担当を振り分けしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・お客様と長期的な関係構築がしたい方
・日々学びを意識されている方

■歓迎条件：
・システム導入支援経験がある方
・システムに関する知見がある方
・電子カルテ業界に携わっていた方
・テクニカルサポート職で顧客対応も行なっていた方

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目11-9 メゾン・ド・水巻（東比恵）１階　A号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給されます
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度(3~6カ月)／資格取得補助あり
業務や商品の知識を習得から始まり、先輩社員との同行などで、お客様との折衝方法や商品の知識をしっかりと研修させて頂きます。

＜その他補足＞
・401k加入
・住宅手当あり
・夏季・年末年始休暇8日
・有給休暇 初年度10日(入社半年経過後)
・育児・介護・特別休暇他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夜勤対応はなく、直行直帰も可能です。
土日に出勤となった場合は、振休を取得頂けます。
・夏季・年末年始休暇8日
・有給休暇 初年度10日(入社半年経過後)
・育児・介護・特別休暇他