株式会社キャリアマート

【博多】中途採用コンサルタント(採用戦略立案~入社支援)◇リピート率90％超/フルフレックス

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【採用戦略の立案や選考フロー策定から入社までフルサポート/DX化による業務自動化を推進中の環境/フルフレックス/転勤なし】

■業務概要:
法人顧客の中途採用コンサルティングをお任せします。課題を抽出し、解決するためのコンサルティングをご担当頂きます。
コンサルティング例：
・応募が集まらない課題に対して、社内の制度を変えるのではなく、伝え方や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343％にアップ
・採用業務に時間や手間を割けれない、エントリーが少ないという課題に対して、RPOやDMなどの活用により時間削減でき、エントリー数が前年比112％に改善

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客の課題ヒアリング→分析→採用戦略の立案→提案→各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の提案→内定後のフォローと顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。

■担当企業:
・新規／既存顧客の両方を担当していただきます。
※ 高いリピート率により既存の割合が増えていきます。
・平均10社程度／将来的には15～20社程度の予定です。
・業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当していただきます。

■組織構成:
20代が約60％、30代が約30％、その他が約10％の組織となっております。

■入社後:
転居を伴う研修を東京か大阪で最低1年間行っていただきます。研修が終わり次第、福岡での就業となりその後の転勤はございません。
流れとしては、テレアポのロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→先輩商談に同行→1人で商談
※スキルや経験により変動あり

■当社の特徴:
(1)より高度なAI活用の推進
より高度なAI開発によるDX化により、多数の業務を自動化し、創出した時間を顧客対応や手厚いフォローに費やしています。
(2)リピート率94％
お客様に常に並走し、提案で終わりではなく、入社まで完全サポートをすることで、お客様から評価されております。
(3) ホールディングス制により専門的なチームを結成
新卒採用や中途採用、人材紹介、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・社会人経験1年以上
・Excel ：関数を用いた表計算ができる
・Powerpoint：提案資料の作成ができる
■歓迎条件：
・営業経験
・人材業界経験

＜勤務地詳細＞
【福岡支店】
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル404号
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・1日の標準労働時間は8時間です。・8:00～22:00の間でフレキシブルタイムになります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤・営業交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT

＜その他補足＞
■役職手当(役職者のみ)
■産休、育休制度
■家賃手当(規定有り)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、HAPPY休暇（年1日）