コスモス・ベリーズ株式会社
【東北エリア/直行直帰可】地域密着店向けの支援営業 ◇出勤頻度は入社時に週3～5日で相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪ ご自宅を拠点に直行直帰で働ける地域密着店への当社加盟の説明や加盟後のサポート / 独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業 ≫
■Mission：
ボランタリーチェーン事業の営業として、サービスの「新規加盟の獲得」や「既存加盟店のフォロー」をお任せします。
【主な業務内容】
・新規契約の対応：ご紹介やHPからの問い合わせで受けた反響を受けて「アプローチ～サービス説明～契約～導入フォロー」までの一連の業務対応
・既存顧客のフォロー：加盟店のサービス利用を促進させ、アクティブユーザーを増やすための情報提供やご相談などの対応
・社内対応：週次の活動報告の資料作成や、お客様からの声を本部に報告するための資料作成など
【業務の特徴】
・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます
・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2～4件ほどのアポイントをご対応いただきます。 ※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用
・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません
※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ）
■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値：
同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売、サービスなど）
■歓迎条件：
・家電製品または住宅設備（エアコン、キッチンなど）に関する知識をお持ちの方
※家電メーカーや家電量販店のスタッフ経験をお持ちの方などが、ご経験を活かして活躍しています！
勤務地
フルリモート
住所：ご自宅を拠点にフルリモートでご就業いただきます
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員（60歳超）、パートタイマーでの採用も相談可
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
330万円～430万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円
固定残業手当/月：14,700円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
214,700円～290,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。
※みなし労働時間制のため勤務日1日当たり30分の残業手当となります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.87ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
家族手当：22歳以下の税法上の扶養子女がいる場合に支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度あり
＜その他補足＞
社員購入割引制度、資格取得報奨制度、リロクラブ加入
健康経営優良法人2023
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※出勤頻度はご入社時に週3～5日の間で相談可能
■基本的に土日は休めますが、休日出勤が必要な場合は振替休日を取得可能
■休暇制度：有給休暇（入社時：10日）、慶弔休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・地域店に家電商品を中心とした様々なサービスを提供するボランタリーチェーンを展開
・加盟店への商品及びチラシ／販促物の供給
・加盟店へのソリューションビジネスやコンテンツの提供
・加盟店への経営指導及び情報配信システムの提供- 所在地
〒465-0021
愛知県名古屋市名東区猪子石1-503- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
