ベース株式会社
【キャリアアップしたい方向け】SAPエンジニア※プライム上場/SAP領域”超”注力中!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★SAP領域を拡大中の年率130%成長企業/事業拡大中のため、ポスト増加中。キャリアアップしやすい環境/大手企業・大手SIerとの直接取引で大規模案件を上流から下流まで一気通貫/平均残業時間18h程度で年々減少傾向!/プライム上場IT企業★
■業務概要:
大手プライムSIerとタッグを組んでSAP領域で多数の実績を持つ同社の事業部にて、SAPエンジニアとして活躍いただきます。
同社は年率130%成長しており、事業・組織拡大中のため、実力に合わせて年次関係なくどんどんキャリアアップできる環境です。
■業務詳細:
各モジュールの要件定義から携わっていただきます。
会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ(販売、購買)など様々モジュールの中から経験と希望に合ったものをアサインする予定です。
業務システムの企画提案~要件定義~業務設計~システム導入~本番フォロー(運用保守)までをお任せします。
■同社のSAPサービス:
・SAP導入支援サービス(S/4HANA、 C/4HANA、BASIS各領域)
基本構想策定、プロジェクト企画、PMO支援、環境構築、開発、保守運用支援
・アドオン開発:
SAP各モジュールの追加開発を詳細設計~単体テストまでの開発
【同社のSAP領域】
同社はSAP領域において、大手プライムSIerとタッグを組み、実績を積み重ねており、事業を拡大させています。
導入・マイグレーション・保守運用など最上流から下流まで一気通貫で対応できる体制を整えており、技術力の向上にも力を入れています。
▼技術向上の取り組み
・各部門のナレッジ管理担当によるナレッジ共有/勉強会の開催
・SAP Learning Hub・SAP講習会・外部講師を呼んでの講習会etc
※現在、同社のSAP関連資格保有数70以上(うち半数がS/4HANA関連)
【早期キャリアアップしやすい】
同社は、事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。
入社後2年でPM、中途入社4年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価。非年功序列でフラットな環境で働きたい方にはピッタリの環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:
SAP領域における実務経験
(詳細設計以上のご経験をお持ちの方が望ましいですが、ご経験が浅い方は高い向上心をお持ちでしたらぜひお応募ください)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
転勤の予定はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
2022年実績:平均残業時間18h程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与体系に変更なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,136,000円~4,704,000円
固定残業手当/月:72,000円~108,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給)
※創立以来27年連続支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・技術取得バックアップ制度各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金+受験料補助
・ベースアカデミー
・UdemyBusiness
・全社必須研修
・入社後2日間のオリエンテーション
<その他補足>
社員持株会
育児休暇制度(取得実績あり)
介護休暇制度等
健康診断
社内サークル活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(6日)/夏期休暇(2日)/有給休暇/慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1997年の創立以来、金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心とした各種システム構築を手がけ、高い技術力と品質に顧客から高い評価をいただいています。
■事業内容:
(1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。
(2)システム維持管理…リソースの有効活用などにより、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。
(3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F- 設立
- 1997年1月
- 従業員数
- 1,224名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,120百万円
- 売上高
18,708百万円
- 経常利益
- 4,692百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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シニアマネージャー(システム開発部門)※プライム上場/年率120%成長の独立系SI/創業以来黒字
プロジェクトマネージャー(管理職)※東証プライム上場/年率120%成長の独立系SIer/創業以来黒字
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