トヨタ自動車株式会社

【愛知／豊田市】CAEアシスタント業務◆CADやCATIA使用経験歓迎◆＜デジタルソフト／業務職＞

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■業務概要：
クルマに使われる部品図面を基にCATIA、ANSA等のソフトを使いCAE解析のアシスタント業務をご担当いただきます。
※アシスタント業務となるため、ご入社後にCATIAやそのほかソフトについては学んでいただけます。充実した育成体制がございますのでご安心ください。

【具体的には】
・設計図面をもとに、CAE解析用メッシュモデルの作成
・CAE解析のサポート（計算条件の設定、データ処理など）
・簡易的なCAE解析業務
・各種打ち合わせへの参加
《使用ソフト》
CATIA、ANSA、内製ソフト
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職場イメージ：
上司とのコミュニケーションも活発で明るい職場です。
同一部署内でCAE解析と実機評価を実施しています。
仮説と検証の行うエンジニアリングには最適の環境です。
先輩後輩も教え教えられる良好な関係を築いています。

■ミッション：
当社の究極の願いは「交通事故死傷者ゼロ」にあります。
当社では、安全なモビリティ社会の実現に向け、人・クルマ・交通環境の「三位一体の取り組み」を推進するとともに、実際の事故分析、事故を再現するシミュレーションを通して対策を検討し、商品開発に活かす「実安全の追求」が重要と考えています。
当該部署では、商品開発においてCAE技術を活用しながら車両の開発を推進し、コンポーネント評価や実車試験を実施しながら、安全な車両開発を推進しています。
時代先駆けた技術を車両に織り込む重要な役割を担います。
情熱をもって、世界トップレベルの「より安全な、いいクルマづくり」を一緒に支える即戦力人材を求めています。

■やりがい：
世界中に様々なクルマが普及し、その使用も多様化しています。また、各地域の交通事情に準じた車両性能が求められています。
将来の生活・環境をイメージし、求められる車両性能を予測しながら進める開発は、自動車製造業ならではの面白さと感じています。

■PR：
・本技術領域は、さまざまな新技術の進歩に伴い、高い衝突安全性能を確保しつつ車両全体での商品力をもった「もっといいクルマづくり」の競争が激化しております。

■在宅勤務：
業務の性質上、出社が基本となりますが、上司が認めた場合、在宅勤務可です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CAEの素養がある方
※理系卒やデザイン工学系の学科卒の方、
※設計にご興味がありCADやCATIAを使ってサポート業務をされたご経験のある方
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint、Teams)
・周囲の関係者と協力して、コミュニケーションを図りながら物事を進められる方

■歓迎条件：
・CATIA V5 の使用経験をお持ちの方
・ANSA V21あるいはV23の使用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
トヨタテクニカルセンター下山
住所：愛知県豊田市下山田代町中弓沢
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00、8:30～17:30となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日・祝）／会社カレンダーによる
■年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇有