アクセンチュア株式会社

【福岡／マネジャー候補】業務改革コンサルタント～企業の業務改革をDX化でご支援～＜Ope/OTC＞

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【業界未経験の方、続々ご活躍中！／コンサル希望の方へおすすめ／絵にかいた餅で終わらせない、現場目線に寄り添った業務改革をご提案】
■アクセンチュア株式会社のBPOとは
クライアントの業務をお預かりし、成り代わって業務執行しつつ、その業務の中で改善・効率化できると思われる課題を発見し、改善提案を行うサービスです。単なる「業務のアウトソーシング」ではなく、業務受託後にお客様企業に代わって業務効率化を実現することを目的としております。

■概要：同ポジションは、BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の業務改革を実現するポジションです。

■やりがい：最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。

■職務内容：ご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。
※それぞれのポジションの詳細な業務内容については、下記リンクよりご確認下さい。
https://www.accenture.com/jp-ja/careers/jobdetails?id=R00004357_ja
（1）ソリューションデザインコンサルタント：
（2）トランスフォーメーションコンサルタント：
（3）ビジネストランスフォーメーションコンサルタント：
（4）モビライゼーション：
（5）アカウントマネジメントコンサルタント：
■職場環境
2015年から開始した組織風土改革により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」なども実施。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・これまでの業務で何らかの業務改善・組織改革に関わったご経験をお持ちで、マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・コンサルティングファームでのコンサル経験
・BPO事業での業務経験
・ITエンジニアとしてのPM・PL経験
・英語力をお持ちの方

＜語学補足＞
※英語力は不問ですが、海外案件も多く、語学力を活かすことができる環境です。

＜勤務地詳細＞
AIO福岡
住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
プロジェクトによりますが、転勤ではなく、全国各地への短中期の出張が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：世帯主年間36万円、その他年間12万円※役職による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（約7,300コース）、PC／Webベース（約15,700コース）、国内／海外研修、各種ベンダー提供トレーニング、英語を中心とした語学研修等、非常に充実しています。

＜その他補足＞
出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%（月上限2万）
・育児時短勤務（お子様満12歳まで　1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
・有給傷病休暇（年間160時間まで、要証明書）
・有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、育児休業、育短勤務、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇