掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/10/11(金)

NECネクサソリューションズ株式会社

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【名古屋】バス業界向け法人営業(ダイヤ編成・ナビゲーションシステム等)※業界未経験歓迎

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】バス業界向け法人営業(ダイヤ編成・ナビゲーションシステム等)※業界未経験歓迎

【国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/直接取引97%/全社残業平均19.8h/業務に応じてリモート可/顧客と深く対話し、幅広いソリューションの提供が可能/風通しの良い環境◎】

★バス業界にいた方、業界向けに営業をされていた方のIT業界へのキャリアチェンジ歓迎
★売上2兆円/連結10万人のNECグループの高い技術力・製品力を展開。
<3分でわかるNECネクサソリューションズ>
https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
バス業界のお客様への課題解決営業を担っていただきます。また、アカウント営業としてお客様との長期的なリレーション(信頼関係)を築き、継続してITサービスの提供を実施していきます。

■営業手法:
新規:既存=4:6
※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。
※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。

■お客様事例:
詳細は弊社HPのソリューション事例(https://www.nec-nexs.com/sl/)をご確認ください。

■商材:
流通・サービス業向け基幹ソリューション/共通ソリューション:NW、セキュリティ、DX等各種等
提供形式:サービス型、パッケージ導入型、顧客ニーズ対応によるカスタマイズ型

■業績評価方法:
上司と面接をし目標設定をします。平均達成率80%程度(ウエイト:売上30%、プロセス30%、来期の案件保有30%、その他10%) ※売上高よりも「お客様との関係醸成や課題に対する提案営業や予算化」の受注前工程のプロセスや、顧客満足度を基に評価します。

■本ポジションの魅力:
IT市場におけるITソリューション営業経験を通じて課題解決型営業スキルと担当するマーケットスキルが期待できます。システムエンジニアとの共同提案活動や顧客サポート対応によりグループマネジメントを含むスキルアップが期待できます。最新IT技術を活用したITシステム提供により、お客様提供価値だけに限らず社会貢献価値を実感できます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・運行管理者として実務経験のある方
・バス業界への法人営業経験のある方
・IT業界で法人営業経験のある方
※IT業界未経験歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
中部地区
住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル
勤務地最寄駅:市営地下鉄東山/鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~704万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~390,000円

<月給>
240,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
30歳:担当570万(残業20時間想定)、35歳(主任)710万、39歳(マネージャー)870万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
寮社宅:転勤時借り上げ社宅対応(自宅から通勤100分以上)
社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DC年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
◆カフェテリアプランを導入しており、社員のプロとしての継続的な成長と働くための安心・安全な環境の提供を目指しています。
・年間 基本86,000ポイント
加えて
・育児対象社員 未就学児100,000ポイント/人、就学時50,000ポイント/人
・介護対象社員 30,000ポイント/介護認定必須
・社員一人一人が、ワークライフバランスに合わせて多岐にわたるカテゴリーからメニューを選択して利用が可能。メニューは、育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフの各分野

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇(家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア)他

会社概要

事業概要

【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】
■企業概要
全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。
NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。

所在地

〒105-0014
東京都港区芝3-23-1

設立
1974年9月
従業員数
1,930名
上場市場名
非上場
資本金
815百万円
売上高

74,000百万円

経常利益
5,490百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011179251

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