掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

軽急便株式会社

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【浜松/中央区】物流サービスのルート営業◆業界未経験歓迎◆ノルマなし/スポット配送や緊急配送で信頼◎

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正社員
業種未経験歓迎
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仕事内容

【浜松/中央区】物流サービスのルート営業◆業界未経験歓迎◆ノルマなし/スポット配送や緊急配送で信頼◎

★顧客をイチから知る研修制度で、顧客と深耕しやすい環境です/スポット配送・緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー/営業としての個人裁量権◎★

■採用背景:
法人の顧客向けに荷物の物流配送行っている当社ですが、配送は自社ドライバーではなく個人事業主のドライバー委託して物流配送を行っております。そのため、スポット配送や緊急配送など大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負うことができ、顧客からの信頼を勝ち得ています。そんな当社ですが、現在組織強化を行っており、将来的な営業所長候補として、個人の営業から、部下のマネジメントまでお任せできる方を採用したいと考えております。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)既存顧客への物流サービスの企画提案
ニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。
(2)ドライバーの管理・育成
ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。

■営業スタイル:
営業1人あたり100社程度担当します。ご利用頻度の多い顧客はは、1ヶ月に1~2回のペースで電話もしくは訪問します。お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、裁量権は非常に大きいです。顧客からの物流指示については配車センターが対応しており、営業活動に注力できる環境です。

■組織構成
30代を中心に幅広い世代が活躍しております。
異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。

■当ポジションの魅力
★顧客と深耕しやすい環境です!★
(1)研修体制◎
入社後1か月間程度を目安に、配車センター(東京都)で配車業務を経験頂きます。※住宅は当社で用意
それぞれの顧客について「どんな荷物を扱っているか」「お困りなことは何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業一人立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業としても結果を残しやすい環境です。

(2)顧客から感謝されるお仕事
「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」当社はそんな案件にも対応できます。顧客から感謝される非常にやりがいのあるお仕事です!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
★☆顧客と深耕しやすい環境で、裁量権をもって営業活動に集中したい方歓迎です!!☆★

■必須条件:いずれも必須
営業経験をお持ちの方(5年程度)(業界、個人法人、有形無形は問いません)
普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
法人営業の実務経験者(商材・業界は問いません)

勤務地

<勤務地詳細>
浜松営業所
住所:静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※変更の範囲:会社の定める事業所

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~327,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~347,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
営業所長(35歳~40歳) 年収 540万~
※固定残業10時間分(2万)を営業手当として支給し超過分別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり/月5万円まで
家族手当:配偶者5,000円、子供6,500円(20歳未満)
寮社宅:毎月25%負担で利用可※転居を伴う場合/規定有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上の勤続者

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
1か月程度を目安に配車センターでの業務研修有(東京都)
配車センターで業務の流れを理解頂いた後、営業として業務をスタート頂きます。

<その他補足>
■財形貯蓄
■リゾート施設法人会員(リゾ-トトラスト、ダイヤモンドソサエティ)
■共済会
■社員持株会
■社用車あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■土日祝休み(毎月第一土曜日は出勤日)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(連続有給休暇制度あり)
産前・産後休暇・育児休暇:取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
貨物軽自動車運送事業(中部運輸局愛知陸運支局 貨第2004号)
労働者派遣事業(派 23-020414)
自動車・部品および付属の販売
損害保険代理店業
割引カード斡旋事業 他

所在地

〒460-0006
愛知県名古屋市中区葵1-27-29 キリックスビル5F

設立
1986年5月
従業員数
114名
上場市場名
非上場
資本金
210百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011185530

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