掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

ベネックスソリューションズ株式会社

【熊本/中央区】営業 ■無形~有形商材まで幅広く提案可能/地場優良企業との取引多数/働き方〇

正社員
求人詳細

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仕事内容

【熊本/中央区】営業 ■無形~有形商材まで幅広く提案可能/地場優良企業との取引多数/働き方〇

■仕事の内容:
・教育機関(主に私大、国立大)や一般企業、銀行、官公庁(入札)向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売
・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売
・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売
※エリア:九州一円(社用車あり)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
配属先は、現在4名(60代支店長/60代/50代/40代)で組織されています。
今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。

■働き方について:
残業時間は月20h程度。
半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。
また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。
オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます!

■製品・サービスについて:
防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション
、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。

■当社の歴史:
当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【未経験OK/第2新卒歓迎!/防犯カメラからITソリューションまで幅広く提案可能】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・エクセル・ワード・パワーポイント基本操作が可能な方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
熊本支店
住所:熊本県熊本市中央区帯山2-12-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
マイカー通勤:不可
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤を前提とした採用ではないため、入社~数年後の転勤はありません。
※キャリアアップ、各支店の人員構成により本人の希望を踏まえ総合的に判断されます

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
基本的に残業なしのため、固定時間外手当は支給無し。ただし、残
業があった場合は、時間に応じて時間外手当を支給。

給与

<予定年収>
258万円~364万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):157,000円~225,000円
固定残業手当/月:24,900円~35,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
181,900円~260,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績:40万~200万)
※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します
■昇給:年1回(前年度実績:2,000円~4,000円/月)
■職務給制度:年1回人事考課有り。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:26,000円/月)
家族手当:配偶者:5,000円 子供:3,000円/人
住宅手当:7,000円~10,000円(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:上限65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は基本的にはOJTでの指導を予定しています。

<その他補足>
・産休・育休実績あり
・外部研修の参加や受験費用の会社負担(社内規定による)
・半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方
・毎週水曜日は定時退社推奨日!第2水曜日はノー残業デー
・BBQ大会やゴルフ・フットサル等のサークルあり
・財形
・退職金共済
・時間帯有給制度あり。
・時短勤務制度あり。(育児は小学校入学前まで)
【その他手当等】
・資格手当:3,000円~20,000円
・役職手当:3,000 円~100,000円
・資格取得補助制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
・土日祝休み ※年5日程度土曜出社があります(有休推奨日なのでお休みにすることも可能)
■その他の休日:
・年末年始、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業詳細:
・音響・映像・情報機器の販売、施工。
 システムソリューション(各種センサーを使ったソリューションの相談・導入等)
 プロ音響・映像システム(業務用映像・音響システムの企画・設計・施工・管理・メンテナンス)
 コミュニケーションシステム(オフィス情報通信システムの企画・施工・管理・メンテナンス)
 ICTソリューション(各種ICTシステムの企画・設計・施工・管理・メンテナンス)

所在地

〒812-0004
福岡県福岡市博多区榎田2-1-18

設立
1971年11月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011200681

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