いすゞ自動車株式会社

【横浜】人事（HRBP）◆東証プライム上場／グローバル完成車メーカー

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～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

■業務概要：
・全社の人的資本管理、新人事制度展開/運用、戦略実現に必要な人事的側面での課題特定・解決提案の実行
・全社のビジネス目標の達成に貢献する。実行に当たっては他HR部署と密に連携し、効果的な共同提供をリードする。

■業務内容：
・コーポレート部門の採用と後継者計画をサポートし、エンプロイヤーブランディングの活動を促進する。
・コーポレート部門の人材のパフォーマンス管理及び能力管理を実行する。
・エンゲージメント、文化、理念体系を推進し、変革のリーダーになる。
・マネジャーの従業員関連の問題で相談役になる。
・従業員の労働環境を維持・改善し、健康と安全を促進する。
・部門の人材分析を実施し、マネジャーをサポートする
・組織が現地の労働法およびいすゞの人事規則を遵守することのサポート
・部門人事のキャリア開発活動の促進
・D&I活動

■企業のミッション：
・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、
カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
グローバル企業における3年以上のHRBPの経験、もしくは人事の高度専門領域（報酬、タレントマネジメント、エンプロイーリレーション、人事システム等）に関する企画をした経験

■歓迎条件：
・製造業における経験
・職務型人事制度の経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力（ビジネスレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
育児介護による在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1人目14,800円、2人目～3,000円
寮社宅：独身寮・社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発研修：語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など

＜その他補足＞
■赴任費用：引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
■福利厚生：食堂、研修センター

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる完全週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇：入社年度15日（年度毎1日増、最高20日）等