更新日 : 2024/9/30（月）

掲載予定期間：2024/9/30（月）～2024/12/22（日）

パーソルホールディングス株式会社

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 【北青山】オフィスの資産管理および運営維持◆プライム上場の大手人材パーソルG／フレックス

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【北青山】オフィスの資産管理および運営維持◆プライム上場の大手人材パーソルG／フレックス

※パーソルホールディングス株式会社雇用、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

■業務内容：
パーソルグループ全社のオフィス運営維持業務を担当していただきます
【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■詳細：
・ファシリティマネジメント業務で発生する固定資産の申請業務 （新規／移動／除却）（月平均：約40件）
・備品管理シールの発行および資産管理システムへのデータ登録（月平均：約500件）
・複合機関連データ管理（グループ全体で対象が約600台）
・オフィスで発生する保守保全業務の対応

■組織構成：
メンテナンスグループは現在6名（女性4名、男性2名）で構成されています。業務の対象範囲は多岐に渡りますが、メンバーそれぞれの得意分野を活かしてお互いに知識の貸し借りを行い、スキルを磨きながら顧客に良いサービスを提供しようという風土のある組織です。

■魅力：
パーソルファシリティマネジメント株式会社はパーソルグループ全体のファシリテイマネジメント（FM）業務を担う組織です。FM標準サイクルの「FM戦略・計画」「プロジェクト管理・運営維持」「評価」「改善」を担う各チームが協力してFMサイクルを回して業務を行っています。約200のオフィスの管理を行うことで、オフィスで起こるあらゆる事象を経験していけることも魅力の一つです。※ファシリティマネジメント（FM）とは、「企業・団体等が組織活動のために、施設とその環境を総合的に企画、管理、活用する経営活動」のことです。

■働き方：
業務内容に合わせたワークプレイスを自ら選択するNEWハイブリッド型ワークを実践中です。

■パーソルファシリティマネジメント株式会社について：
国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を 一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・固定資産管理および備品管理の経験および知識をお持ちの方（2年以上）
・Excel／Outlook／Word／Powerpointの基本操作スキル

■歓迎条件：
・オフィスファシリティに関する経験および知識をお持ちの方
・細かいデータ管理や資料作成などを漏れなく丁寧に進められる方
・臆せず周囲とコミュニケーションがとれる方
・自律して業務管理ができる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
出向先（パーソルファシリティマネジメント株式会社）
住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
417万円～453万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,400円～253,800円

＜月給＞
233,400円～253,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月収：26万9千円 ～29万3千円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記月収および年収は月20時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
ただし、継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）
■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）

＜その他補足＞
【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）、団体扱い保険（生命保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年末年始､夏季休暇､特別休暇あり

会社概要

事業概要
■同社について：
＜事業内容＞
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
設立
2008年10月
従業員数
60,675名
上場市場名
プライム市場
資本金
17,479百万円
売上高
1,060,893百万円
経常利益
45,886百万円

パーソルホールディングス株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011202998

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