株式会社本久

企業情報を詳しく見る

【群馬】人気焼肉チェーン店の店長候補＜焼肉きんぐ＞未経験からチャレンジ可◆月給25万円～

【群馬】人気焼肉チェーン店の店長候補＜焼肉きんぐ＞未経験からチャレンジ可◆月給25万円～

～飲食業界未経験のスタッフ多数活躍中！／よりよいお店作りを考え、行動できる方歓迎／賞与は毎年支給◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の外食部門で運営する店舗にて、店長候補をお任せします。ホール・キッチンでの実務に加え、店長候補としてパート・アルバイトスタッフの勤務シフト表作成、小口等の現金処理、衛生帳票の確認や更新、発注、棚卸関係の業務、修繕依頼等店舗のメンテナンス関係などをお任せします。

■業務詳細：
◇平日
・営業時間：17時～23時
・勤務時間：（1）10時～20時（休憩2時間）（2）14時・15時～24時（休憩1時間）

（1）はスタンバイ業務～営業までの勤務となり、スタンバイは仕込みや清掃を行います。
（2）は14時出勤の時は銀行関係を15時までに実施、15時～17時の間で事務作業と開店前チェックを行います。

◇週末
・営業時間：11時～23時
・勤務時間：（1）早番9時～18時（休憩1時間）（2）中番11時～21時（休憩2時間）（3）遅番15時～24時（休憩1時間）

（1）はスタンバイ業務から開始し、ランチ営業、ディナー準備（追加の仕込み等）までを行います。
（2）はランチ営業、ディナー営業のピーク帯に入ります。
（3）はディナー準備、ディナー営業、クローズ業務（レジ精算、日報作成、勤怠締め、ガスや水道の元栓確認、戸締り確認）を行います。
※店舗のシフトによって若干変わります。

■入社後の流れ：
入社2週間程度は、配属店舗でホール・キッチンの基礎を覚えます。
▼
入社1ヶ月頃から、ホール・キッチンどちらか得意な部門を中心に、店舗運営スキルを学びます。
▼
入社半年～1年もすれば店長を補佐し、仕入れ・発注、売上集計や報告業務、シフトコントロール等を学びます。

■ポジションの特徴：
◇しっかりと昇進！
早ければ半年、平均でも3年前後で店長になれます。年間1～2店舗を随時出店していますので、昇格のチャンスがあります。

◇しっかりと学べる！
いきなり新店の店長は任せません。既存店で経験を積んでからになります。

◇店長やＳＶを頼れる環境
担当ＳＶは各業態に1名以上います。貸与携帯を常にもっていますので、基本いつでも連絡が取れるようになっています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～

「飲食の仕事って楽しそう！」という気持ちだけあれば大丈夫です◎
よりよいお店作りを考え、行動できる方大歓迎！

＜勤務地詳細1＞
焼肉きんぐ伊勢崎店
住所：群馬県伊勢崎市宮子町3400-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
焼肉きんぐ太田店
住所：群馬県太田市南矢島町885-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※ご自宅や希望・通勤などを考慮して配属先を決定
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～1:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
362万円～551万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～265,000円
固定残業手当/月：60,000円～115,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5ヶ月分
※業績に応じた決算賞与あり（2月）
■入社時想定年収
＜20代後半＞月給27万　年収391万+各種手当
＜30代前半＞月給30万　年収435万+各種手当
＜40代前半＞月給35万　年収508万+各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万5000円まで／月
家族手当：配偶者8,000円／月、子供2,500円／月
住宅手当：会社指定の社宅は全額、他規定あり
寮社宅：会社指定の社宅は全額、他規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■トレーナー制度・自己申告制度

＜その他補足＞
■食事補助あり
■制服貸与
■財形貯蓄制度あり
■グループ内宿泊・レジャー施設割引（当社グループが運営するゴルフ場やホテル、日帰り温泉が利用可能）
■社員旅行

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

2月は月8日、そのほかの月は9日休みです。
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※土日・年末年始・GW・夏季休暇等も協力し合って休みを取得しています。
連休も取得可能◎