株式会社九州日立システムズ

企業情報を詳しく見る

ITソリューション／法人システム営業 ◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日

ITソリューション／法人システム営業 ◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日

～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～

■仕事内容：
　当社の営業は「自治体向け営業」と「民間企業向け営業」の2種類があり、ご本人の希望や適性などを考慮して
　どちらかに配属となります。

■具体的には：
　（1）自治体向け営業活動
　　　九州の自治体を中心とする各種公共団体向け営業活動を行います。

　（2）民間企業向け営業活動
　　　九州の民間企業向け営業活動を行います。

　　　◇既存顧客への深耕営業
　　　　・既設業務の拡大と新規業務への深耕営業
　　　　・業務ソリューション、インフラ基盤、DX展開、保守、設備工事(非IT分野)など
　　　　　顧客の課題解決につながるソリューション提案営業
　　　
　　　◇新規顧客への開拓営業
　　　　・住民情報システム、インフラ基盤、DX展開など顧客事情に合わせたソリューション提案営業

■仕事の特徴：
　◎お客さまを訪問してヒアリングし、その内容を社内のSEと協議しながら見積書の作成、提案を行います。
　　まずは先輩社員の営業に同行し、営業の仕事の流れを把握します。
　　その後は既存のお客さまの対応や、新規のお客さま開拓を行います。
　◎情報をインプットし続けることが大切なポジションです。e-learningなどを駆使して仕事をしながら勉強を
　　続けます。常に新しい知識を身につけることが好きな方であれば、営業の仕事を楽しむことができるはずです。

■当社について：
　◎1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム
　　構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、
　　日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。
　　九州の数多くの自治体にが導入され、市役所などで幅広く活用されています。
　◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置など
　　ITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　営業経験をお持ちの方（業界、商材は不問）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南２－１２－２２ 日立システムズ 九州ビル
勤務地最寄駅：鹿児島本線線／博多駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
JR「博多駅」から徒歩15分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
まずは本社勤務スタートが基本となります。
本社で経験を積んでいただいたら、九州各地にある当社の支店や営業所に転勤となる場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～308,000円

＜月給＞
220,000円～308,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■モデル年収：
年収643万円／35歳・入社13年目
年収532万円／30歳・入社8年目
年収453万円／26歳・入社4年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修プログラム
■階層別研修　など

＜その他補足＞
■子ども・介護等支援手当
■ライフワークスタイルサポート手当
■会員制福利厚生サービス
■財形制度
■持株会
■日立グループ制度保険
■各種イベント（健康増進イベント、コミュニケーションイベントなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、育児・産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、不妊治療休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、創立記念日（7/16）、メーデー（5/1）、リフレッシュ休暇※勤続年数に応じて休暇を付与