東洋電装株式会社
【埼玉／鶴ヶ島】回路設計◇HONDA系自動車部品サプライヤー／フレックス／年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上／自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定】
■業務内容：
・電子設計
・システム設計
・設計妥当性検証
・報告資料作成
・顧客整合
■採用背景：今後の経営計画達成に向けた製品開発要員不足のため。製品開発が本格的にスタートし、提案製品に対するシステム検討、仕様検討、顧客提案など今後の商権獲得に繋がる重要なミッションが控えており、設計者の確保が必要となっている。
■業務の魅力：CASEやSDVといった自動車の新しい潮流に適応した新しい製品を、チーム開発の一員として一緒に仕様検討～具現化まで携われます。
■働き方：残業時間月平均20時間程度
■当社の特徴・魅力：
・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。
・そのため、開発では機構／電子／ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境です。
・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風であり、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4％程度です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・回路設計・検証（組み込みマイコン）
・電子系の設計検証
・プロジェクトチーム活動経験
【希望】
・システム設計経験
・基礎的なソフト設計知識
・先行開発に対する開発経験
勤務地
テクニカルセンター
住所：埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053
勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
325,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回※今年度実績4.8ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり(会社規定による)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務：OJT中心になります。
■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員食堂
■団体生命保険
■社員持株会
■永年勤続表彰など
休日・休暇
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、年末年始、夏季など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-10-4- 設立
- 1947年4月
- 従業員数
- 9,242名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 596百万円
- 売上高
95,988百万円
- 平均年齢
- 44.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【埼玉／鶴ヶ島】内部監査（J-SOX対応）※HONDA系自動車部品サプライヤー
【埼玉】社内SE（ネットワーク監視運用など）◇HONDA系自動車部品サプライヤー／フレックス制
【埼玉/鶴ヶ島】情報システム（セキュリティ担当）◇自動車部品のtier1メーカー
【埼玉】【第二新卒歓迎】購買（自動車部品）◇グローバルに活躍したい方へ／HONDA系サプライヤー
【埼玉／鶴ヶ島】車載製品のハードウェア設計◇HONDA系自動車部品サプライヤー／フレックス
【埼玉／鶴ヶ島】【第二新卒歓迎】CAD/PDM等のツール管理◆ホンダ系サプライヤー／残業月10H
【埼玉／鶴ヶ島】CAD/PDM等のツール管理◆ホンダ系サプライヤー／残業月10H
【熊本】国内工場の生産管理担当◇HONDA系自動車部品サプライヤー／残業20H／土日休み
【熊本】国内工場の製造業務（管理職候補）◇HONDA系自動車部品サプライヤー／残業20H／土日休み
【熊本】国内工場の施設管理◇HONDA系自動車部品サプライヤー／残業20H／土日休み
【埼玉】生産技術（基盤実装担当）◇HONDA系自動車部品サプライヤー／フレックス
【熊本】国内工場の発送業務担当◇HONDA系自動車部品サプライヤー／残業20H／土日休み
【埼玉／鶴ヶ島】二輪メーカー向け機構設計◇HONDA系自動車部品サプライヤー／フレックス制
【埼玉／鶴ヶ島】法務（契約・コンプライアンス等）管理職候補※HONDA系自動車部品サプライヤー
【埼玉】基板実装担当（四輪・二輪向け電装部品）◇HONDA系自動車部品サプライヤー／フレックス
締切間近
