株式会社トライアンフ

【熊本】社内ITサポート担当／産休育休実績有・残業月平均20～25h・土日祝休

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●ITの側面から企業の経営や成長をサポート●在宅勤務可能●産休育休実績多数・時短勤務者在籍

■職務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】
毎年確実な事業成長を続ける企業において、情報システム部門でIT面から事業・組織成長を支援するポジションです。
具体的には、3ヵ月～6か月のプロジェクトを、社内のメンバー・パートナー企業の協力のもと推進いただきます。
プロジェクト内容は、ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ、基幹システム導入など。
企画から運用までを担いながら、事業成長に必要な対応をチームで進めて行きます。

上記の他、下記業務も担当いただきます。
◇社内のヘルプデスク対応
WindowsPC、Gsuite、Microsoft office、ITツールなどの利用方法問い合わせ
◇アカウント・アクセス権の管理、IT機器管理・アクティブディレクトリを用いた利用者管理
◇Excel VBA等を用いた社内ツール開発:社内事務業務の効率化サポート など
※チームで協力しながら業務量を調整していきます。


■組織構成:4名（プロジェクト毎に、外部のパートナーと連携して進めていきます）

▼専門知識やスキルを活かして、現場をサポートする
様々なIT技術が登場する中、当社内でも事業拡大に必要なITシステムの導入、管理などのニーズが高まってきました。
また、現場スタッフからは、IT分野の知見を求めてアドバイスやツール作成依頼をもらうことも増えています。
得意なスキルや専門知識を活用して、現場スタッフをサポートし、前進させる。そんなやりがいを感じていただけるポジションです。
IT技術や知見を活かし、業務の効率化や職場環境の改善をお願いします。

■熊本BPOセンターの組織構成：
約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20～30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
IT部門での業務経験をお持ちの方（情報システム部門、社内SE部門等）。
事業会社での経験、SIerでの経験どちらも歓迎します。
　※未経験の方も、IT系の勉強をされている方であれば、応募可能です。

社内ネットワークの管理・保守経験やシステム開発管理、社内のヘルプデスク、ツール開発を担っていたなど、業務の種類は問いません。

◎ネットワークに関する知識をお持ちの方、ツール開発をしていた方などは、特に歓迎します
◎チームメンバーと協力・分担し、徐々に業務の幅を広げていっていただきます

＜勤務地詳細＞
熊本BPOセンター
住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F
勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
□変更の範囲：当社の定める場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～25時間程度です（個人差・繁閑によります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修やスキルアップ研修・リーダー研修など、社員それぞれのキャリアアップに応じた育成サポートに力を入れています。

＜その他補足＞
■出張手当
■特別スキル手当（例：英語手当…月2万円）
■各種面談制度（目標設定・定期・評価）
■永年勤続・MVP表彰制度
■社内図書制度
■福利厚生サービス利用可
└旅行やお買い物がおトクになります。
■コミュニケーション施策（おつかれビール、サークル活動支援等）

当社は、子育てママ・パパ社員を応援しています◎
■出産祝い金（10万円）
■子ども手当（お子さん1人あたり月2万円支給）
■保育費一部負担
■復帰後時短勤務（6時間就業）　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業、特別休暇（結婚・慶弔他）、ハピネスホリデー
※年数回、社内イベント（社員総会・研修な等）あり（その場合は振休を取得）