株式会社リクリエ

【長崎市／転勤なし】ホテル運営企画◆急成長中のTech企業／年休120日／試用期間後正社員登用

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◆◇急成長中のTech企業／ホテル運営企画／管理職へのキャリアパス有り／”経営支店”が養える！未経験からキャリアアップ☆省人化運用×プライベート空間重視の新コンセプトホテル～収益最大化施策考案、施設管理・スタッフ管理～／年休120日◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
2024年以降開業の新築ホテルの運営企画をお任せします。
当社の運営スタイル（Hospitality with Tech）を理解したうえで、オーナー様のご要望を取り込み、ホテルの収益最大化を図ることが大きなミッションです。その他にも、施設／備品管理・スタッフ管理・アルバイト教育・実績報告資料作成など、一管理者として幅広い業務がございます。

■お休みについて
シフト勤務になりますがメンバー内で調整して土日休みを取得することも可能です。

■リクリエの行動指針：
リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。

■当社について：
弊社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。《事業：https://reqrea.co.jp/service》

SaaS事業においてはコロナ禍で開発した無人チェックイン機能を含むSaaS型サービスは異業種ビジネス（飲食や美容関係）にも応用可能です。このように、Tech企業としてホテル業界に革新をもたらし、オペレーションの効率化および省人化を追求することで、業界の課題を解決したいと思っています。

オペレーションの効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに参加したい方、弊社でその希望を叶えられます！
2028年に上場を目指し、私たちと一緒に、未来のホテル業界を変革するプロジェクトに参加しませんか？

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・接客業経験3年以上

■歓迎条件：
・ホテル勤務経験
・ホテル、飲食店責任者経験
・プロジェクトリーダー経験
・外国語スキル

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
長崎市
住所：長崎県長崎市松が枝町３－１０
勤務地最寄駅：大浦天主堂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
大浦天主堂駅から徒歩2分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：171時間25分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:30～15:30
9:00～18:00
14:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
※6:30～23:00の間でシフト組による※1日の最低実働時間8時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月間の雇用形態は契約社員です。試用期間終了後、正社員となります。契約社員期間中は決算賞与対象外。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限15,000円
家族手当：子供手当※お子様1名につき10,000円
社会保険：・社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・宿泊支援制度：20,000円／年
・書籍購入手当
・産休育休制度 (復帰率100％)
・書籍購入制度
・宿泊支援制度
・時短勤務制度
・健康診断、インフルエンザワクチン接種無料

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日