掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/19(土)

株式会社フロンティアインターナショナル

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【渋谷本社】IR(マネージャー)◆16期連続増収/東証グロース/国内有名イベントを多数PR

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【渋谷本社】IR(マネージャー)◆16期連続増収/東証グロース/国内有名イベントを多数PR

<東証グロース上場/東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業>

当社のIR(マネージャー)として、以下の業務をお任せします。

■業務内容:
◎投資家向け広報活動の企画・実施
◎決算説明会、株主総会の準備および運営
◎財務情報および事業情報の開示資料作成
◎投資家およびアナリストとのコミュニケーション
◎プレスリリースやIRサイトの管理・更新
◎各種レポートおよびプレゼンテーション資料の作成
◎IR戦略の立案および実行
◎株主対応およびIRイベントの企画・運営
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の魅力について:
◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します
◎若手が多い(平均年齢:約30歳)ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です
◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています
◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。
◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。

■当社について:
当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IR関連業務の3年以上の実務経験
・財務、会計の基礎知識
・Excel、PowerPointを用いたプレゼン資料作成の経験

■歓迎条件:
・上場企業でのIR業務経験
・証券会社、投資銀行での業務経験
・CFA資格保有者
・英語力(ビジネスレベル)


<語学力>
歓迎条件:英語上級、英語中級

<必要資格>
歓迎条件:CFA(米国証券アナリスト)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間は20~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,824円~413,738円
固定残業手当/月:179,765円~255,741円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
470,589円~669,479円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。
※上記年収には平均賞与を含みます。
■賞与:年2回 
■昇給:年1回(評価に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円まで
家族手当:こども手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT等

<その他補足>
■制度:研修制度/自己学習支援制度
※各種手当は支給条件と金額上限あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
◎産前産後休暇(社内規定あり/取得実績あり)
◎育児休暇(社内規定あり/取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。
(1)総合セールスプロモーションの企画・制作・運営
(2)各種イベントの企画・制作・演出・運営
(3)各種キャンペーンの企画・制作・運営
(4)各種SPツールの企画開発・制作
(5)各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営
(6)各種施設内外装/スペースデザイン/イベント美術のデザイン/造作施工
(7)各種コンテンツの企画開発・制作
(8)インタラクティブコミュニケーションの企画開発・制作・運営
(9)PR(パブリシティプロモーション)の企画・制作

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F

設立
1990年6月
従業員数
286名
上場市場名
グロース市場
資本金
51百万円
売上高

16,944百万円

経常利益
1,232百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011236807

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