ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ

＜未経験歓迎！＞【今治市】治験コーディネーター ※エムスリーグループ／女性が働きやすい環境

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◇◆◇IT×医療・エムスリーグループ／教育制度充実・女性が働きやすい環境で未経験から治験コーディネーター(CRC)を募集致します！◇◆◇

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
CRCとは「治験コーディネーター」と呼ばれ、病院・クリニックを訪問して、GCPを守って適切に治験が行われるように、各部署を調整致します。薬を世の中に出すに当たっては、「治験」によって被験者様が薬を投与して安全性有用性があるのかを確認する必要があります。その過程の中で、CRCは患者様へのサポートや知見が実施する為に関係各部署と調整をすることが重要なミッションとなります。

■業務詳細：
・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア
・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など

■CRCの魅力：
・患者様の近くで就業ができる点。まだ世に出る前の薬にはなりますが、新薬を使用した患者さんの症状が良くなるという現場に立ち会えるので、病院にて勤務されている対患者様に対しての貢献度に非常に近しいやりがいを感じることができます。※医療行為はできないですが、患者様との近い距離で業務ができる点は魅力です。

■教育制度充実：CRCの業務経験がない方でも、導入研修やOJTを通して業務スキルを身に着け、活躍いただくための研修体制を整備しています。現場研修（所属先での医療機関見学）フォローアップ研修など手厚いサポートが魅力です。

■女性が働きやすい環境が整っています
社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。
・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。
・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・以下の資格をお持ちの方（臨床経験不問）
薬剤師、看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、准看護師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士
・MR・MS経験者（医療関連資格不問）

＜勤務地詳細1＞
松山ブランチオフィス
住所：愛媛県松山市一番町一丁目10番8号 一番町共同ビル302号室
勤務地最寄駅：JR線／松山市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
今治市エリアの提携医療機関
住所：愛媛県今治市エリアにある当社提携医療機関
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
実際に就業するのは今治市エリアの医療施設となります
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間■月平均残業時間：13時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■有給休暇は使用期間満了時に付与します。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限5万円）
社会保険：社会保険完備（上記に加え介護保険あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学、集合研修、OJTを手厚く実施。長期的にも専門性を磨ける環境を提供します。
■日本SMO協会公認CRC資格取得が可能です。

＜その他補足＞
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
■産前産後休暇・育児休業：1年以上勤務した社員向けに、満1歳未満の子どもを養育するための育児休業制度を用意。育児休業終了後も育児のための勤務時間短縮制度もあり、実際に制度を利用して活躍している方も多数います。
■介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇：12月30日～1月4日
※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。