大進精工株式会社
【岐阜市】電気設計(ソフト担当・物流倉庫の自動装置)◆未経験歓迎/土日休み/月残業20時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
物流倉庫の自動出荷装置などの各種省力機械や設備機械などの電気制御設計やソフト設計を担当頂きます。
■具体的には:
・お任せする業務は、物流倉庫などで使用される自動ピッキング装置などの省力化機械装置の電気制御設計となります。ラダー言語を使用したシーケンサープログラミングを行います。
・取引先企業からご依頼頂いた仕様を元に設計を進めていきますが、カスタムオーダーでの電気制御設計が中心となりますので、取引先との設計に関する打ち合わせや実際に物流倉庫に訪問頂き、据付のタイミングでも制御通りに装置が稼働できるかの確認作業に同席頂きます。万が一不具合が発生した際には設計のどの部分に問題があるのかなどを検証、改良頂きます。稼働後にトラブルがあった際の緊急対応などはございません。(取引先メーカーのサービス部門が対応します)
・取引先や担当する物流倉庫は全国にありますので出張業務もございます。出張エリアは日本国内全域ですが、頻度は多くて月に2~3回位、期間は2日~3日程度です。出張が無い月もあります。
・担当いただき案件の規模によって、複数名で対応することもあれば単独で行うこともあります。開発期間も数日から1年など様々です。
■配属先:
電気チーム内のソフトチームに配属となります(本社勤務)。電気チームで約40名、その中でソフトチームが20名(常駐派遣10名、本社10名)です。対応案件の属性ごとにチームには分かれておりますが、はっきりと区切ることなく協力体制です。中でも物流システムは当社のメイン事業であり、ソフトだけでも担当者が14名程座席しております。
■入社後:ご経験に合わせて、OJTをメインに教育体制をとっております。入社直後は経験などにもよりますが、3ヶ月程座学を実施し、電気について勉強します。同時に実際の設計装置を使っていただきます。3年後~5年後にはソフトチームの管理業務なども担当頂き、組織強化にご活躍頂きたいと考えております。当社は、毎年新卒社員の受け入れも行っており、教育についてはマニュアル化されているものもございますのでご安心ください。
■働き方:
・残業20時間ほど、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。
・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程です。育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■必須条件:
工業高校卒(電気、電子、情報学科)/理工系専攻された方
■歓迎条件:
PLCなどシーケンサー制御設計の経験
勤務地
本社
住所:岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※将来的にはお客様先での勤務の可能性がございますが、当面は岐阜本社での勤務となります。
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
研修期間は1~3ヶ月間とします。尚、途中入社の場合の給与および
諸手当の支払いは日割り計算にて算出します。
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与以外に、残業手当・交通費 その他、家族手当などを会社賃金規定に基づき支給します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(ただし、初年度は金一封)
■給料日:毎月15日締め切り、翌月5日支払い
(支払日が日・祭日の場合は その前日)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
家族手当:配偶者4000円 子5000円(満18歳まで)
住宅手当:家賃の15%(上限月1万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■国家資格受験料の全額会社負担(合格者のみ)など、職務には有用な資格取得の援助を行っています。
<その他補足>
■駐車場代
・自家用車で通勤される方は駐車場代として月500円申し受けます。
■あそぼう会
・新年会・ボーリング大会・社員旅行などの行事を行います。
・入社と同時に「あそぼう会」会員に入会していただき、月3,500円を申し受けます。
■社友会
・社員および家族の慶弔事にお祝い金や見舞金を支給いたします。
・入社と同時に「社友会」会員に入会していただき、月500円を申し受けます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■休日:週休2日制(土・日)・5月度連休・盆休み・正月休み
社内カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
機械設計、電気設計、土木(橋梁)設計。有名なアトラクション装置の設計や全国の国立劇場・舞台・ホールの設計。
従業員数:150人 / 男性110名、女性40名
■当社の特徴:
【多彩な設計事例】
物流機器、自動車の製造ライン、舞台ホール、有名テーマパークのアトラクション装置、競技用のプール
その他、多種多様な製品の設計開発
■企業理念
設計の大進は次代を拓く技術集団として社会に貢献する- 所在地
〒500-8267
岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88- 設立
- 1978年11月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,220百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.