掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社オズビジョン

営業職【コンサルティング営業】ポイントサイト『ハピタス』運営企業/一部在宅可/フレックス

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

営業職【コンサルティング営業】ポイントサイト『ハピタス』運営企業/一部在宅可/フレックス

◇◆年間1700億の流通総額を誇るポイントサイト運営企業/新規事業も複数展開で成長中/働き方◎◆◇

\国内トップクラスのポイントサイト「ハピタス」運営企業!幅広くキャリアアップ可能/
・IPOを目指しています。企業の将来性/安定性◎!
・広告代理店でありますが、自社メディアを抱えておりますので幅広い提案が可能です。
・Webマーケターなどの横のキャリアを広げられる可能性もございます!

■業務概要:
本ポジションでは新規顧客へのセールスを担っていただき、「ハピタス」を中心に顧客の課題を解決していただきます。
顧客により課題感が大きく異なるため、カスタマーファーストなコンサルティングセールススキルが求められます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な仕事内容:
・アポイントの獲得
・商談化されたアポイントへの訪問、提案により、商談を前に進めること
・初期商談~受注までの検討フォロー
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案

■ポジションの魅力:
・成長中の事業につき組織を拡大しております。そのため近い将来でリーダーやマネージャーなどのポジションなどキャリアアップが目指せます。
・WEB広告についての知識や経験を身につけることができます。また、顧客は基本集客課題を持ったクライアントのマーケターとなるため、集客へのソリューション提供を通じてマーケティングスキルを身につけることができます。
・「ハピタス」は購買プラットフォームとして流通総額年間約1,800億円分を生み出し、そのGMV規模はポイントサイト業界ではトップクラスです。提案や企画の幅を広げ提案力を身につけることができます。
・EC利用者の購買ビッグデータとして、500万人の会員DBと言った情報リソースを豊富に保有しており、自社データを活用した分析や企画などを行うことができます。
・多数の受賞歴を持つ業界内での信頼と実績のあるメディアを自らの仕事でグロースを実現することができるやりがいのあるポジションです。

■アドソリューション事業部の組織体制:
チーム体制としては新規顧客へのセールスチームと既存顧客へのセールスチームに分かれた体制をとっております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★業界未経験歓迎/学歴不問★
■必須条件:
・営業経験

■歓迎条件:
・無形商材の営業経験
・広告業界での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-21-17
勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■一部リモートOK(チームMTGなど、オフィスへの出社が必要になる場合があります。)
※出社頻度は週3日程度

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間終了後、双方の合意の後コアタイムなしのフレックスタイム制となります。

給与

<予定年収>
474万円~753万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,633,756円~5,772,624円
固定残業手当/月:92,187円~146,448円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
395,000円~627,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:40,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
■書籍購入・研修参加費補助

<その他補足>
■服装自由
■産前産後・育児休暇 完備
■選択制確定拠出年金制度 あり
■インフルエンザ予防接支援 あり
■テレワーク・在宅OK
※オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇(入社日に20日を付与※入社月により変動)
※夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます。

会社概要

事業概要

■事業内容:cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-21-17

設立
2006年5月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,691百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011256286

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