掲載予定期間：2024/9/30（月）～2024/12/22（日）更新日：2024/9/30（月）

ＰａｙＰａｙ株式会社

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【全国フルリモート】インフラエンジニア・フルフレックス／事業成長の生命線◆<07>

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【全国フルリモート】インフラエンジニア・フルフレックス／事業成長の生命線◆<07>

【サービスを開始から5年でユーザー数6500万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■展望
PayPayアプリから得られる多種多様なデータ利活用を行うためのデータ分析基盤整備、及び運用を行っています。本チームではデータ分析基盤のインフラ構築・運用を担当し、PayPayにおけるデータドリブン環境の実現/安定運用をミッションとしています。
弊社データ分析基盤は約6500万人が利用するPayPayアプリから取得される多種多様なデータを格納しています。
弊社データ分析基盤において格納されたデータは営業戦略、マーケティング戦略、さらには経営層が意思決定に活用されています。
経営層等が正しく、安全に、データを用いた事業上の意思決定を行うため支援ならびに業務効率化をインフラ面からに貢献いただきます。

■業務内容
・データ分析基盤におけるIAM/role設計・管理
・データ分析基盤におけるセキュリティ・ガバナンス定義
・データパイプラインのインフラ構築/運用
・機械学習環境におけるインフラ構築/運用
・データ分析基盤利用者サポート
・データ分析基盤利用コスト最適化
・データ分析基盤利用パフォーマンス最適化

■案件例
・部門別GCP利用料金可視化環境の構築
・VPC-SC導入によるGCPセキュリティ向上
・GCPにおけるIaC環境構築
・Snowflakeにおけるセキュリティ、フィジビリティ検証

■開発環境
GCP　BigQuery、Snowflake等の各社DWH製品
Terraform　SQL　Python　GitHub　VSCode

■働き方
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能、スーパーフレックス制（コアタイム無し））

■同社について
2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BigQueryやSnowflake、Athena、Databricksを利用したデータ分析基盤の構築、運用実務経験
・GCP、AWS、Azureなどのクラウド環境を利用したシステムインフラストラクチャ構築、もしくは運用に携わった実務経験

■歓迎条件：
・IaCの導入、運用のご経験
・対象システムへのCI/CD、自動モニタリング等の導入、構築運用のご経験
・汎用プログラミング言語のご経験
・英語力（メールや社内チャット等でのやり取りが可能なレベル）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：505,000円～835,000円
固定残業手当/月：122,550円～630,322円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
627,550円～1,465,322円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）
■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：必要に応じて各種研修あり

＜その他補足＞
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■原則在宅勤務、在宅勤務手当（年10万円）
■介護休業、育児休業
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険
病気やけがで長期間働けなくなった場合に、最長定年まで収入を補償するセーフティネットです。

※パーソナル休暇※
年5日間（入社初年度に関しては入社時期により年3日間）を年次有給休暇とは別に付与。
社員本人だけでなく、ご家族、パートナーやご友人、ペット等の病気・ケガ・通院の付き添い・看病等、幅広くご利用いただける。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、パーソナル休暇
※年次有給休暇：
初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可

会社概要

事業概要: ～日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています／スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め！～

■概要：
2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数約6000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は410万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。
所在地: 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
設立: 2018年6月
従業員数: 1,600名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://about.paypay.ne.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011272924