掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/12/21(土)

出光興産株式会社

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【千葉】製油所・事業所全体の品質統括/試験分析技術の研究※低炭素ソリューション事業へシフト中

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仕事内容

【千葉】製油所・事業所全体の品質統括/試験分析技術の研究※低炭素ソリューション事業へシフト中

~試験管理・機器分析経験者へ(GC/MS、GC、等)/創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています~

■募集背景
組織強化のために増員、組織の若返りを図るため、次の管理職候補となる方を募集しております。

■業務内容
燃料油技術室では全国にある製油所、事業所の品質技術・試験技術の全体とりまとめ、現場のトラブル対応やノウハウ共有、生産技術、品質技術、試験分析技術の向上のための研究を行っています。

〈業務詳細〉
・現場の試験技術向上、製油所・事業所全体の品質向上の取り組み。
・各製造装置のトラブル対応、製品の品質異常発生時の原因究明、是正処置。
・石油連盟、石油学会への参加、規制等の最新情報収集
※燃料油技術室にて経験を積んだ後、全国の製油所、事業所へのローテーションがあります。

■組織ミッション
燃料油技術室は30名が所属しており、品質技術グループ21名 試験技術グループ9名となります。今回ご入社頂く方は試験技術グループへの配属を想定しています。

■ポジションの魅力
製油所や事業所は生産、試験分析、出荷までを担っていますが、燃料油技術室は全国の製油所・事業所の燃料油品質全体を取りまとめています。統括していく立場で、試験分析技術の研究や技術力向上に取り組んでいます。製油所や事業所とも密に連携をとり、現地に出向いて指導、対応することもあります。
製油所では自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
工場では、人の暮らしを豊かにするための各種の石油化学製品の原料(エチレン・プロピレン・パラキシレン等)を生産しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
下記(1)(2)のいずれかの能力を有するとともに、「試験管理・機器分析業務」経験を有する方。
(1)機器分析(GC/MS、GC、等)の原理・原則に基づいた分析法の理解
(2)石油・化学品物性試験(密度、硫黄分、蒸留、動粘度等)の原理・原則に基づいた試験法の理解

勤務地

<勤務地詳細>
生産技術開発センター
住所:千葉県袖ケ浦市上泉1280
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※勤務地の変更可能性の有無:有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。(リモートワーク含む)

<転勤>

※将来的に業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~390,000円

<月給>
300,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回(7月)
■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。
※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:役職者は子ども手当支給対象外
住宅手当:16,000円~50,000円まで規程により支給
寮社宅:独身寮 又は 社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

<その他補足>
(生活設計支援)
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
(子育て・介護支援)
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
(住居支援)
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、創業記念日、年末年始、その他特別休暇
※役職者は管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。
有休休暇:入社時期、勤続年数により付与日数は異なります

会社概要

事業概要

■概要:日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表いたしました。エネルギーの安定供給と共に社会課題の解決に貢献することが当社の責務と認識し、2030年に向けた経営ビジョンとして「責任ある変革者」を掲げました。

所在地

〒100-8321
東京都千代田区大手町1-2-1

設立
1940年3月
従業員数
14,209名
上場市場名
プライム市場
資本金
168,351百万円
売上高

6,686,761百万円

経常利益
459,275百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011289135

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