トヨタ自動車株式会社

【名古屋市】GRブランドのマーケティング、広報、イベント業務/一部在宅可【GR】

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【成長領域に1兆7000億円、人的資本に3800億円の積極投資/フルラインナップの完成車メーカーとして、全方位での自動車開発/未来のモビリティー社会実現に向けたインフラ関係領域にも積極投資】

■業務概要：
「モータースポーツ起点のもっといいクルマづくり」から生み出される商品やストーリーを、プロモーション（B2C)、広報（B2B）両面から情報を発信、GRファンを最大化するための業務を遂行します。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・コーポレート視点に立った戦略的情報発信の立案／推進
・スポーツカーやモータースポーツに関わる取組みから生まれるリアルストーリーをたくさんのお客様に伝え、一人でも多くのGRファンを増やす
・プロドライバー、モータースポーツ関係者、ジャーナリスト、メディアなど、業界に関わる全てのステークホルダーとのリレーションづくり
・商品発表会、試乗会、モータースポーツ関連イベント、自動車関連イベントなど各種イベントの立案、実行

■職場イメージ：
・ブランディング推進部は、GRとレクサス、両ブランドのブランディング強化を目指して新設された部署です。両ブランドでこれまで培ってきた取り組み成果をベースに、過去に囚われないフレキシブル且つよりクリエイティブなコミュニケーションを推進します。
・GRのメンバーは、主に名古屋に在籍しています。（一部広報メンバーは東京に在籍）

■ミッション：
・トップと想いを分かち合い、その想いを具現化するブランディング活動の実現
・従来手法にとらわれない、攻めの広報／マーケティングコミュニケーションの実践

■やりがい／PR：
・WRC、WECに代表されるレースやラリーの現場で、一流のプロフェッショナルの仕事や、世界中の熱狂的なファンの熱量に直に触れられる経験ができます
・仕事の中で幅広い関係者(自動車ジャーナリスト、モータースポーツジャーナリスト、メディア、エンジニア、ドライバー、商品開発部隊、海外拠点等）と接点をもち連携しながら、多くの工程に関わることができ、自身もマルチスキル人材として成長実感を得ることができます


■在宅勤務：
オフィスはフリーアドレス制を採用しており、在宅勤務を含めた柔軟な働き方を推奨しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）GAZOO Racingへの強い共感
（2）強い戦略思考力
（3）強いリーダーシップ
（4）強いコミュニケーション能力
◇業界問わずの以下のどれか3年以上の実務経験のある方
・国内マーケティング
・海外マーケティング
・広報/PR
・イベント企画、運営

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャー経験、もしくはプロジェクトをリードした経験
・クルマおよびモータースポーツの知識
・富裕層向けビジネス／業界の経験
・ビジネスレベルの英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力があれば尚可

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
業務職採用のため転勤は基本的にはございません。

■業務職とは：「特定の業務領域における専門知識・スキルを身につけ、周囲を巻き込んで業務推進できる実務担当者」の役割で、勤務地限定です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円／人・月（支給上限なし）　別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇5日