株式会社ティーガイア
【恵比寿】プリセールス ◆住友商事Ｇ／フルフレックス・年休122日／東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場／住友商事グループで抜群の安定基盤／モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／フルフレックス／年間休日122日】
当社にて2024年1月に新たに発足したプリセールス部隊のメンバーとして、業界別の特化したソリューションを展開していくため、エンジニアの知見をもとに最適な施策をご提案いただける方を募集します。
■具体的には
まずは既存の顧客を対象に、営業担当がヒアリングしてきた内容を踏まえて、顧客の課題設定から始め、当社のモバイル・ネットワークなどのリソースを用いたソリューションを企画・提案し、SEに引き継ぐ部分までお任せします。
・ターゲットの選定、仮説提案シナリオの作成（各種ドキュメントの作成）、展開
・営業と同行してお客様の課題ヒアリング、および解決に向けたDX提案
・商談における技術的な懸念、要件の整理
・提案案件におけるプロジェクトマネジメント
・受注後の各サービス／プロダクト担当への適切な引き渡し（状況に応じては一部プロジェクトマネジメント業務も含む）
・パイプラインの管理
・営業活動を通じて得た知見について関係者へのフィードバック、PDCAを通じた改善
※想定される顧客は従業員数50名～1000名規模の企業で、製造業・建設・医療業界などがメインとなります。
■当ポジションの魅力
新設されたばかりの部門のため、決められたことだけをやるというポジションではなく、新しいチームとして立ち上げフェーズから携わっていくことができます。自由度高く新たな挑戦がしたい方におすすめです。また、住友商事グループという基盤もあり、ダイナミックなご提案が可能な点も特長です。
■教育体制
入社後約3か月はe-ラーニングを使って商材理解をしていただいたり、実際に現場を見ていただいたりなどのキャッチアップを想定しています。
■キャリアパス
将来的なキャリアパスとして組織拡大の推進やリーダーポジション、マネジメントへの挑戦も想定しています。
■当社について
中期経営計画において「豊かな未来のために価値を創造し続ける企業グループへ」をありたい姿として掲げ、法人事業においては、中堅中小企業を中心にDXによるビジネス変革を通じ、お客様それぞれのニーズに合わせて新たな価値を創造し続けることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのプリセールスのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・顧客課題のヒアリング、提案書の作成等、3年以上のプリセールス業務経験
・ネットワーク、またはサーバ／クラウド等の要件定義／設計／構築やプロジェクトマネジメント経験
・クラウドサービスに係る知見
・クラウドを活用したサービス開発経験
・IoTに関する知見
・直販顧客対応（業界や顧客の課題を理解した上での提案出来る方）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲:会社の定める範囲】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務場所、業務内容により時間帯は異なる場合あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
年棒制でのご提示となる場合があります。
※年額(基本給) :600万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～533,000円
＜月給＞
400,000円～533,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、残業代を含んだ総額です。
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。
※年収700万円以上は管理監督者となり、残業代の支給はありません。また年俸制での採用（12分割）なります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし上限あり。月に10万円まで）
寮社宅：借上社宅制度あり（転勤の場合）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
コンプライアンス研修、階級別研修、パソコン研修 等
＜その他補足＞
■在宅勤務手当、通信費手当、管理職手当、将来設計手当 他
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■厚生資金貸付制度
■イーウェル「WELBOX」（カフェテリアプラン）利用
■ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）
■社内懇親会費助成制度
■従業員持株会
■社内マッサージルーム利用
■ティーガイア・グループ保険
■時短制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/29～1/3）、失効年休積立休暇、特定疾病サポート、転任、慶弔、結婚、出産、配偶者出産、生理、育児、育児短時間、子の看護、介護、公務、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・携帯電話等の販売および代理店業務
・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務
・決済サービス、その他新規事業- 所在地
〒150-8575
東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート- 設立
- 1992年2月
- 従業員数
- 5,482名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,154百万円
- 売上高
476,464百万円
- 経常利益
- 15,381百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
