掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/23(水)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

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【リーガロイヤル小倉】ウェディングプランナー(新規獲得メイン)/完全週休2日制/転勤なし

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リーガロイヤル小倉】ウェディングプランナー(新規獲得メイン)/完全週休2日制/転勤なし

【リーガロイヤル小倉の配属となるため転勤はございません/完全週休二日制/賞与年3回!手厚い教育制度あり/幅広いキャリアパスが築ける制度あり/ミッションは新規のお客様からの成約獲得】
■担当業務:
<お客様へ最高の結婚式を提供>するために接客担当としご活躍いただきます。
当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。
こちらのポジションは「接客担当」として従事していただきます。
■業務詳細:
・新規のお客様に対する接客
・結婚式のご提案・成約
・他チームとの連携
プランニング等は、プランナーチームが担当するため、成約成功までのアプローチを行っていただきます。
月30~40件ほどの商談が組まれ、予算はそのうちの10%ほどとなっております。ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。
■魅力
<それぞれに合わせたフィールドで活躍>
「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。
<教育研修制度>
当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。
<多様なキャリアパス>
新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。
■募集背景
婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
▲別媒体から応募歴がある際は本求人からのエントリーはできかねます▲
■必須要件
・ウェディング業界での就業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
リーガロイヤル小倉
住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2
勤務地最寄駅:JR線/小倉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00~20:00(シフト制)

<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,100円~324,000円
固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,100円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。
月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給
■昇給:年2回
■賞与:年3回
■モデル年収
480万(26歳経験2年)/月28万+インセンティブ+賞与3回
650万(29歳経験3年)/月35万+インセンティブ+賞与3回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社保全支給

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後2~3週間:入社時研修→OJT研修
■海外研修制度あり

<その他補足>
・海外研修制度
・俺の私のチャンス制度(上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます)
・独立支援制度
・Professional choice(自身の成長のために会社が一定の手当を支給)
・チーム企画支援
・従業員割引制度
・社員旅行
・社内預金制度
・社員旅行
・持株会
・報奨金
・財形貯蓄
・制服支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月9日(シフト制)
季節休暇・年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃)・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり)・5日以上の連続休暇の取得可能

会社概要

事業概要

■企業概要:
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。

■事業領域:
ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。
新たな価値の創造に挑戦しています。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F

設立
1998年10月
従業員数
1,661名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

47,020百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011308795

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