掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/5(火)

株式会社アクティブアンドカンパニー

フィールドセールス ※HRテック自社システム

正社員
求人詳細

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仕事内容

フィールドセールス ※HRテック自社システム

【人事を戦略に変える】人事管理システムの営業担当を募集!!
私たち、アクティブ アンド カンパニーは、組織・・事のプロフェッショナルとして、企業組織の活性化に特化したソリューションを提供する会社です。
クライアントの第二人事部として、様々な角度から本質的な人や組織の活性化をを実施しております。

今回採用する方には、企業における社員の人事情報を一元管理するHRオートメーション(R)システム「sai*reco(サイレコ)」の提案・導入をお願いします!

※「sai*reco(サイレコ)」は企業のニーズに応じたカスタイマイズが可能な人事管理システムです。人事管理システムとしての機能を網羅的に、業界最高水準で揃えています!

昨今、働く人の価値観の多様化やそれに伴う転職の一般化や、市場からの人的資本経営の推進要求など、これまで以上に「人」という資産の重要性が増してきています。

本システムを導入いただくことで、従業員様に関する情報を網羅的に管理し、労務業務の効率化だけでなく、人員配置や育成の検討、今後の組織の方向性決定など導入企業様を強くするためのファーストステップを踏むことができます。

今後、労働力も減少していく中で、「sai*reco」を基盤として、効果的に人材の力を引き出し、より躍動感のある社会づくりを推進していきます。

上記に共感いただける方とぜひ一緒に働きたいと考えております。

【仕事の流れ】
・提案先企業へのアポイント
・企業課題のヒアリング
・顧客の課題に沿ったサイレコの運用手法の提案
・サイレコ導入サポート、導入後のフォロ?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・toB/toC問わず顧客折衝のご経験を1年以上お持ちの方(販売・営業・サービス等)


■歓迎要件:
・新規開拓営業のご経験
・SaaSの営業経験
・無形商材の法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
みなし残業40時間含

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
375万円~500万円

<賃金形態>
月給制
固定残業代40時間込み

<賃金内訳>
月額(基本給):190,476円~254,476円
固定残業手当/月:59,524円~79,524円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~334,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年2回(1月、7月)
・賞与:年2回(過去実績1.5ヶ月分×2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(1ヶ月毎に支給)※会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ご経験や階層に合わせてヒューマンスキル研修や、同社の人材開発研修、管理職に層にはマネジメント研修を実施いたします。またご希望に応じ、技術スキルを高めるための外部講習を受けていただくことも可能です。

<その他補足>
・奨学金代理返還制度 ・DC(確定拠出年金)制度 ・Behavior制度(最優秀社員にトロフィー&報奨金を贈呈) 
・MVP/MVS/新人賞表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・リカレント教育支援制度 ・リファラル採用報奨金 
・社内公募/FA制度 ・バースデイギフト ・こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届け) 
・カフェスペース完備 ・社内書籍、ビジネス書読み放題 ・歓迎会手当、オレンジ手当 
・社用PCスマホ貸与 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・インセンティブ制度(毎月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

◆年末年始休暇(12/30~1/4) ◆マイデイ(誕生月)休暇
◆夏季休暇(7~9月)・冬季休暇(12~2月)各3日
◆慶弔休暇 ◆結婚休暇、配偶者出産休暇 ◆出産育児休暇(実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:2006年の設立から、企業の事業成長を支えるコンサルティング事業を展開しておりまして、特に『組織・人事領域の構築や変革』といった従業員想いの体制・組織づくりにフォーカスし、社員定着率や満足度の向上などの課題解決や更なる事業成長のサポートを行っております。
・奨学金バンクの運営(SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援)
・ 組織・人事コンサルティング
・ 育成プログラムの構築・実施
・ 組織戦略システム「sai*reco」の運営
・ 給与計算代行(子会社)

所在地

〒102-0074
東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F

設立
2006年1月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011309301

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