マーケティングアソシエーション株式会社
【未経験歓迎】ECサイト運営の提案営業◇反響営業で新規開拓なし/残業月10h程度/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ECサイト運営の代行導入の企画提案営業/新規開拓なし/残業月10h程度/年間休日124日~【変更の範囲:会社の定める業務】
コールセンター代行業務を始めカスタマーサポート代行・ECサイト運営代行等アウトソーシングサービスを提供する当社。
今回は「ECサイトをつくって商品を販売したい」「現在のECサイトでうまくいっていない」といった要望や悩みを持つクライアントに対し、最適なECサイト制作・運営の企画を提案していく営業職の募集です。
主なクライアントは、お菓子や洋服、グッズなど、ネットで販売できる商材を取り扱う企業。営業スタイルは反響型なので、新規開拓に時間を割かない分、サービス提案に専念できます!
■業務内容:
ECサイトの制作、運営代行業務サービスに関して、お客様に問い合わせから各顧客に合わせたサイト、プランを提案し、社内の部門に発注までお任せします。
▽問い合わせ対応
└当社HPや発注サイトからの問い合わせを受け、連絡を取ります。(反響営業が中心)
▽ヒアリング
└商談を行い、クライアントの課題をヒアリングします。
▽企画・提案
└それぞれの課題を解決するためにぴったりな提案方法を考え、クライアントへプレゼンを行います。
▽受注
└受注後のクライアントフォローは業務部門に引き継ぎます。
■仕事の魅力:
・ECやWEB業界に精通した営業スキルを習得でき、業界全体を見渡せるようになります。
・自分を磨いて自身の価値をさらに高めることができます。
・風通しが良く、個性を尊重する社風のため、企画や提案も意見を出しやすい雰囲気です。
・当社は知識の宝庫です。自分次第であらゆる業界・業種の知識を得て活用することが可能です。
■組織構成:
営業部は8名(平均年齢30歳前後。20代の社員も多数在籍中)で構成されております。男女比は4:1です。
配属先は課長1名、社員3名の合計4名で構成されており、自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。
■入社後の流れ:
入社後2週間は自社サービスの研修として動画コンテンツ視聴とテストを行います。その後サービス提案のロールプレイを上司と行い、合格後は上司同席のもと営業活動を開始します。ここまでおよそ1か月半の見込みです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
・営業または販売接客のご経験(1年以上)
・ECサイト運用や、ECサイトでの販売経験
■歓迎条件:
・法人営業経験
・EC関連業務
勤務地
本社
住所:東京都台東区池之端1-1-15 南星上野ビル3F・4F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
350万円~380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,989円~235,056円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:35,632円~38,132円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,621円~283,188円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■その他固定手当:営業手当
■モデル年収:
入社1年目/350万円
入社3年目/390万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■ツール研修 等
<その他補足>
■株主優待制度
■有給休暇前借制度
■部活動支援制度
■部門経費支援制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■所定労働時間を超えて就業させない制度※
■深夜業免除措置※
■所定外労働を制限する制度※
■育児時短勤務制度
■介護時短勤務制度
■復職制度
■入社時研修
■ツール研修(120コンテンツ以上の動画コンテンツを準備しています)
■副業OK
■T&Dクラブオフ
■結婚祝い金
■出張手当
■役職手当
など
※小学校就学前のお子さまを養育及び介護する場合
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、子供の看護休暇制度、介護休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
業務請負事業
■当社のサービス:
(1)カスタマーサポートPlus…全オペレーターが正社員の強みを生かして、高品質な人材で高品質なカスタマーサポートサービスをご提供いたします。
(2)ECサポロジPlus…ネットショップ運営において手間のかかるお客様対応、注文受付、商品問い合わせ、返品、交換などの日々のEC通販、ネットショップの運用を代行します。
(3)ゲームサポートPlus…200サービス以上の運営代行実績。豊富な実績と経験値を活かして、ゲーム業界の運営をサポートします。
(4)ネットパトロールPlus…テキスト・画像・動画の投稿監視や広告などの審査を代行します。- 所在地
〒110-0008
東京都台東区池之端1-1-15 南星上野ビル3F・4F- 設立
- 2011年7月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17百万円
- 平均年齢
- 28.5歳
- 企業URL
https://ma-inc.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.