掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/22(金)

住信SBIネット銀行株式会社

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【業界未経験歓迎】自治体向けのDX事業推進担当◆日本初の林業のDXに関われる/環境ビジネス

正社員
転勤なし
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仕事内容

【業界未経験歓迎】自治体向けのDX事業推進担当◆日本初の林業のDXに関われる/環境ビジネス

【職種未経験歓迎!/サステナビリティに興味がある方歓迎/第一次産業のDX化を推進する事業開発兼営業担当/いま急拡大中のグリーンビジネス】

■業務概要:
住信SBIネット銀行からテミクス・グリーンへ出向していただき、日本初の林業・林政DX、J-クレジット発行プラットフォーム事業を構築する新規事業において、 DXコンサルティングおよびカーボンクレジットにかかわる業務に従事いただきます。

■業務詳細:
全国の自治体に出向き、地元の金融機関や自治体と共に林業のDX化を進めていただきます。例えば、ドローンを使用して森林の測量を行い、測量した範囲でカーボンクレジットがどれだけ発生するのか調査を行ったり、現状紙ベースでの森林や山の土地管理をデジタル化するスキームを作成していただきます。
具体的には以下業務をお任せ致します。
◇DXコンサルティング
・地方自治体や事業法人に対するワークフロー構築に向けた要求事項整理、業務要件定義、システム要件定義
・林業に関する補助金申請等の業務フロー整備・DXコンサルティング
◇カーボンクレジット営業
・J-クレジット発行に向けた方法論別プロジェクト申請作成
・カーボンオフセットに向けた自治体・事業法人向け営業
・森林経営実施者や各自治体から、発行されたJ-クレジットを買取
・購入したJ-クレジットの販売(取引先企業・発行元の地元企業などを想定)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト事例:
地方自治体や金融機関との提携を続々拡大しております。
最新の情報につきましてはテミクス・グリーンHPをご確認ください。
https://www.green.themix.co.jp/

■ポジションの魅力:
林業のみならず農業分野に対してもテクノロジーを活用したソリューション構築の取り組みにも着手しております。
日本初の林業・農業DXの取り組んでいただきますので、やりがいをもちながらご自身が成長できることはもちろん、市場価値としても高い経験を積むことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【グリーンビジネスにご興味ある方でしたら歓迎です!】
■必須条件:以下いずれも該当する方
◇営業経験をお持ちの方
◇出張対応が可能な方
◇普通自動車運転免許をお持ちの方
※基本的に出張ベースの業務が多いです。

勤務地

<勤務地詳細>
住友不動産六本木グランドタワー
住所:東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※住信SBIネット銀行からテミクス・グリーンへ出向。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
■フルフレックスタイム制(一部部署については利用制限あり)■所定労働時間:7時間20分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~562,000円

<月給>
300,000円~562,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。
※超過勤務手当:あり(職位による)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社内外研修制度
・自己啓発支援
・資格取得推進制度

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・WELBOX
・従業員持株会(奨励金あり)
・ピアボーナス制度(Unipos)
・慶弔見舞金制度
※副業:不可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(4日)、リフレッシュ休暇(3日)、1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり、育休・介護休職制度あり(育児休業中の一部給与補填制度あり)

会社概要

事業概要

■概要:
当社は2007年に開業した実店舗を持たないデジタルバンクです。近年は毎年増収増益を続けており、現在も積極的な業務拡大を続けております。

「金融×テック」という分野は、これからより一層伸びる発展途上の市場です。
開業時からこの未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS(Banking as a Service)、いわゆる組み込み型金融サービスとして、NEOBANKサービスを2020年にリリース・展開、社会に新しい価値を提供することを実現しています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1

設立
1986年6月
上場市場名
スタンダード市場
資本金
31,000百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011311874

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