株式会社D2C R

沖縄【ハイブリッド勤務】広告運用／未経験歓迎／販売業からのキャリアチェンジ多数入社／休日120日

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◇リモート週3／NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資企業／年間休日120日・土日祝休／社員の過半数が業界未経験者！研修やOJT体制が整っており早期スキルアップできます◇

■職務詳細：
クライアントのプロモーション目的に合わせて、適切な運用方法や媒体を選定し、戦略を立案します。ほとんどの案件は、日常生活で触れているサービス・広告に関連しているため、広告効果を直接感じることができます。

（具体例）
・広告運用
・広告入稿業務
・広告成果のレポート作成
・数値分析
・その他関連する業務など

■担当業界事例
通信、金融、クラウドサービス、エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など

■組織構成（沖縄）：６名（20代前半～30代前半まで幅広く在籍）
2023年7月に新設したばかりの沖縄オフィスの立ち上げメンバーとしての採用です。

■安心の研修制度
～東京本社の同部署と連携しながら、未経験の方も安心頂ける研修内容・OJT制度が整っています～
・入社2週間程度は座学メインのインプットを主体とした研修を受講。（「Web広告とは？」から学べます）
・その後、各配属部署にてOJTメインに切り替わり、実務ベースで業務範囲を徐々に広げていきます。
※マネジャーとの1on1制度あり（毎週30分の面談を実施）
※東京本社とも都度連携ができます。

■職務の魅力・やりがい：
・未経験者でも安心の教育体制(マニュアル完備、マンツーマン指導)で、市場価値の高い広告運用の知識が1から身に付く。
・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれる。

■働く環境：
・正社員登用実績あり
・リモートワーク週３、出社週2のハイブリッド勤務
（原則沖縄勤務であり、フルリモート勤務ではございません（車での勤務も不可））
・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境
（対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています）
・定期的な1on1面談の実施
・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人経験１年以上
PCの利用経験（Excel、PPTなど）
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
沖縄勤務
住所：沖縄県那覇市久茂地3-22-1　日高ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均25時間程度
※入社月に応じて契約期間変動あり

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限3年】

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限15万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■互扶助部
■健康診断
■NTT企業年金基金制度
■NTTグループ各種保険サービス
■NTTグループのレクリエーション制度、保養所等の利用が可能、NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能
■インフルエンザ予防接種助成金制度
■育児支援短時間勤務制度
■各種クラブ活動（会社からの助成金支援あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇（結婚、忌引など）、リフレッシュ休暇（最大5日間連続休暇／1年に1回※付与規定あり）、有給休暇（入社時付与、毎年10月に新規付与（13日～20日※規定による）