DOWAホールディングス株式会社

【埼玉：本庄】焼結材向け導電性フィラーの研究開発◇東証プライム上場／非鉄金属業界大手

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～東証プライム上場／非鉄金属業界大手／鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開～

■業務内容：焼結材向け導電性フィラーの研究開発をお任せ致します。電子材料研究所の導電性フィラー開発の中の1テーマとして取り組んでおり、EV化や高速通信の導入が急速に進む中で過酷な環境でも動作するパワーデバイスが求められています。従来のはんだ材料や樹脂接着剤に代わる材料として焼結材に大きな期待が寄せられておりますが、既存の導電性フィラーは、低温領域 (200℃以下)での焼結が難しく、また焼結後の信頼性が求められる状況です。特性評価(信頼性、焼結性)と導電性フィラーの作製をセットで行ない、他社に先んじた商品開発を実施頂きます。

■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。

■配属先：DOWAホールディングス株式会社の総合職として採用致しますが、入社と同時にグループ会社のDOWAエレクトロニクス（株）への在籍出向となります。

【DOWAエレクトロニクス株式会社について】
当社は高付加価値の世界トップシェア製品群を生産。半導体事業と電子材料事業、機能材料事業の3本柱です。
半導体事業は素材部門ではGa、In地金など、化合物部門ではガリウムヒ素基板を、オプト部門では赤外、深紫外LEDを扱っております。
また、電子材料事業は太陽電池の電極に使用される銀粉、ボタン電池用の酸化銀などの材料を扱っており、機能材料事業は磁気記録材料、キャリア粉、フェライト粉、還元鉄粉、複合酸化物粉（燃料電池材料）などの磁性材料を扱っております。

■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。産出される「黒鉱」は不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立しました。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
導電性フィラーなど粉末に関わる研究開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
DOWAエレクトロニクス株式会社（電子材料研究所）
住所：埼玉県本庄市仁手1781
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
DOWAエレクトロニクス株式会社（〒367-0002 埼玉県本庄市仁手1781）への在籍出向となります。
【雇入れ直後：埼玉県】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：全社平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当
家族手当：家族手当：月額30,000円以内
住宅手当：住宅手当：月額25,000円以内
寮社宅：単身・独身寮 有(借上)
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、マッチング拠出含む

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他
特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度　
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

＜休暇＞※法定休暇以外を列挙
・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇