株式会社エージェントキューブ

集客マーケ・SNS・Web広告等★施策を考え転職希望者にアプローチ★有給消化率100％/定時退社も可

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◆◇社員定着率98.5％／全社10名ほどの規模の小さい組織で裁量権大◎／新規事業立ち上げや営業への転身などキャリアアップ多数◆◇

人材サービスを手掛けている当社にて人材紹介事業の集客マーケティングをお任せします。当社は、創業以来強みを持つ「20代・第二新卒層」に加え、「20代～30代」へ強み領域を広げています。

■業務概要：
人材紹介サービスの登録者を増やすことを目的に、スカウト業務を中心に集客業務を行っていただきます。集客数を増やすためにマーケティング・販促戦略の立案や企画までお任せします。どんな転職希望者の方に、どんなアプローチをすれは、興味を持っていたたけるのか、当社に転職相談をしたいと思っていただけるのかを考え、施策にしていく仕事です。新規工ントリーの方々、既登録の方々それぞれへアプローチ方法を考え、実施していきます。

■業務内容：
・各転職サイトを利用したスカウト業務
・新たな集客ツールの開拓と運用
・WEBペーシの改修・通用（SNSやWeb広告など）

■組織構成：
・人数：5名
・役職：リーダー1名／メンバー1名／業務委託3名
・年齢層：30代～40代
・男女比：全員女性
・中途入社比率：100％…元事務員など未経験で入社した社員も多数

■魅力：
＜働き方＞
・年休124日…完全週休二日制(土日祝休)
・月残業20h程度
・週2日在宅可能…目標達成できれば次月は週2日在宅可能
・有給消化率100％
・社員定着率…98.5％

＜裁量権＞
・全社で10名程度の組織のため、社員同士の距離が近く、一人一人の裁量も大きいです。
・年次に関わらず声を上げていける環境で、会社の業務効率化への提案、新規事業に携わるなど、会社を運営する一人として様々な経験を積むことができます。（禁煙者手当もメンバーの起案で導入されています）
・頑張りが評価される環境で、MVPを取ると手当支給されたり、入社1年足らずでリーダーになる社員もいます。

■当社について：
業界の在り方に疑問を持ち、量でカバーする紹介の仕方ではなく、転職者の生い立ちから知ろうとし、その方の“未来を照らしてあげる″コンサルティングがしたいという思いで立ち上げ、創業時からの想いに共感し、丁寧なマッチングをしたいというメンバーが集っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！学歴不問！まずはご応募ください◎＞
■必須条件：
※以下のいずれか※
・人材業界経験者
・HP、広告通用経験

■歓迎条件：
・業務プロセスの課題発第・分析～改善の経験（BPRの経験）
・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験
・CRMにおける企画・設計・運用の経験
・人材業界での経験
・広告企画・運用の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂3-18-2 第1三州ビル 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
目標達成できれば次月は週2日在宅可能です！
※実際に週２リモートの社員もいます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下
※予定のある場合は定時退社する社員もおりメリハリをつけて働けます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：世帯主で配偶者が居る方
住宅手当：1人暮らしの方
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを通して学んでいただきます

＜その他補足＞
■住宅／扶養手当
■表彰制度
■図書購入補助
■携帯・PC貸与
■社員旅行
■eラーニング研修
■結婚祝い金
■出産祝い金
■リモートワーク
■ランチ補助
■飲み会補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期4日、年末年始6日、GW、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇