旭化成株式会社
機械エンジニア/医薬品・食品添加剤の製造工場における設備保全・設計/宮崎県延岡市
募集要項
おしごと用語集仕事内容
旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える保全業務。同工場群では、装置系、加工系両方の機械設備を備えております。業務を通じて旭化成の計画保全システムを理解し、機械および保全技術力の向上ができます。また、改良改善活動を通じてより良い設備作り、より良い設備管理体制作りを実現していくことでやりがいのある業務設計が可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
主に下記1・2の業務を担当いただきます。
1)化学プラント設備、加工系設備の保全業務
・保全計画に基づき、保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用して実行
・設備改善業務(改善ポイントの洗い出し・改善提案・実行等)
・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など
2)設備設計業務(設備工事の計画-設計-発注-施工-検収まで)
基本設計・見積 ⇒ 実行提案・承認 ⇒ 詳細設計・発注⇒ 注決(ベンダー決定) ⇒ ベンダー内作 ⇒ 現地工事・試運転
※入社直後、まずは保全業務から取り組んで頂き、旭化成の設備をしっかり学んで頂きます。
<担当する設備について>
担当設備では、主に医薬品や食品添加物である結晶セルロール「セオラス」を製造しています。医薬品用途では錠剤の賦形剤など、食品用途ではココア飲料の懸濁安定剤などに使われているものです。この製品は1970年に延岡で製造が始まり、現在まで高品質で高機能な製品を安定して、世の中に送り出しています。業務を通じてこのような製品を製造する様々な設備経験を積む事ができます。
<仕事の魅力・やりがい>
自分のアイデアや工夫を工場プラントの設備へと反映でき、生産性の向上といった『成果』を形にし達成感を得ることができます。
機械系設備管理部署のメンバーとして製造や地区内の様々な関係者との関わりの中で経験を積んでいけます。将来はリーダーとして複数のメンバーをまとめながら工場設備技術の革新を進めていっていただきたいと期待しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械、または、化学工学の基礎知識(あるいは同等の実務経験)
・メーカーやエンジ会社などにおける装置設計もしくは保全の実務経験(3年以上)
※化学業界に限定せず、様々な業界経験を活かせる環境です。
■歓迎条件:
・化学プラントにおける機械設計・工事管理や機械保全業務の経験
・食品や医薬品業界出身者(GMPやFSSC等の知識・ルールをご存じの方は、業務で活かす事ができます)
勤務地
延岡地区
住所:宮崎県延岡市旭町
勤務地最寄駅:JR線/延岡・南延岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働:15時間~25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(08:00~16:45 休憩時間:12:00~13:00)
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,040円~315,000円
<月給>
208,040円~315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:282,000円/年収:4,130,000円
35歳/月給:315,000円/年収:5,370,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育 等
<その他補足>
■諸手当:勤務地手当など
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス有(利用可否については採用後の就業状況によって判断)など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くございます。
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)- 設立
- 1931年5月
- 従業員数
- 48,897名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 103,389百万円
- 売上高
2,726,485百万円
- 経常利益
- 121,535百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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