株式会社ＡＥＳＣジャパン

【みなとみらい】EV向けリチウムイオン電池分析※計画立案から携わる【319】

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■業務内容：
開発部門内新設予定の先進分析センターにて、電池分析技術の導入・立ち上げ・活用の中心的役割を担っていただきます。
分析技術を強化するためには、新しい分析技術や設備を導入する必要があります。社内で必要な分析技術の調査、導入計画、設備導入まで、各部署と協力しながら進めていただく業務を担当いただきます。
また、分析データを単に提供するだけでなく、複数の分析手法のデータを活用して、製造・開発現場でのソリューションを提供する役割も担っていただきます。

■具体的には：
◇分析技術の計画立案、立ち上げ業務
◇分析装置のオペレーションおよびデータ解析業務
◇分析データを活用したソリューション提供業務

■業務の魅力：
◇車載、電池は地球環境に近い産業のため、この分野に関心がある方は楽しめる環境です。
◇自分が携わったものが世の中にでていく実感を持つことができます。
◇開発～工場まで関われることが最大の魅力です。

■魅力：
当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車載搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。風力発電と大容量バッテリーの技術と生産能力を持つエンビジョングループは、地球温暖化対策に大きく貢献できる企業です。
車載用リチウムイオン二次電池を中心としたグローバルカンパニーで、電池材料から車載用電池パックまで、バッテリーに関わる幅広い領域の開発業務を担っております。
多くの領域に関わる業務に携わり、新たな能力開発を行ないながら、スキルアップのチャンスも得られる可能性があります。

■組織構成：
先進開発群 先進技術開発部（約110名所属）
第一課（Post電池）、第二課（セル開発）、 第三課（電極開発）、第四課（BMS／AIoT）、第五課（先行開発セル試作評価）
※上記いずれかに所属想定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇研究開発部門および分析専門会社における分析の実務経験
◇分析結果に関する論理的思考ができること
◇課題に対してソリューションの提供ができること
◇実務で英語の読み書き（メール、資料作成）のご経験 ※現時点では利用できなくても意欲があればご相談可能です。

■歓迎条件：
◇分析装置の立ち上げ経験
◇電気化学の知識
◇プログラミングによる分析データの数値化や自動化の経験
◇グループ内での技術指導経験



＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜語学補足＞
尚可：英語TOEIC650点程度／中国語会話ができる方※現時点では利用できなくても意欲があれば可

＜勤務地詳細＞
Kタワー横浜
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜20F
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
業務上、座間・相模原拠点との行き来が発生します。※リモートワーク：業務性質上基本は出社、週1～2回程度であれば相談可能

＜転勤＞
当面なし
※中国R&D拠点への出張や情報交換連携あり（転勤は3～5年内では想定していいません。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10時間程度（繁忙期：月30時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき条件該当者に支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
70歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修有り

＜その他補足＞
■家賃補助：有
支給条件：公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給
支給上限：独身の場合＝4万円、同居の扶養家族帯同でない場合（単身赴任）＝4万円、同居の扶養家族帯同の場合＝6万円
■子育て祝金有（出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円）
■引越し手当：家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）
■その他：診療所、食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。
◇GW（9日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（9日）