三菱電機ソフトウエア株式会社

※第二新卒歓迎【ポジションサーチ/横浜・鎌倉】システムエンジニア　※三菱電機グループ/上流～下流まで

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【三菱電機グループ／第二新卒歓迎／防衛防衛事業に携われる／上流工程から下流工程まで一環して対応／平均月残業25時間／年間休日120日以上／福利厚生充実】

継続的な事業拡大と働き方改革の両立を目指し、ソフトウェアエンジニアの増員・開発体制の強化を図ります。

■業務内容：
ご経験やご希望に沿って、いずれかに配属予定です。

＜海上自衛隊向け作戦情報システム＞
防衛省からの要求を受け、海上自衛隊向け作戦情報システムのSI、SW開発・維持を担当。
顧客とのシステム要件定義、システム設計等を実施する上流工程から、ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造（言語 Java、JavaScriptなど）、単体/結合試験まで

＜人工衛星・宇宙機を制御する運用管制システム開発＞
人工衛星・宇宙機を制御する運用管制システムの開発業務を担当。

例）宇宙ステーション補給機「こうのとり」（HTV：H-II Transfer Vehicle）の地上運用設備の開発および運用支援システム※他システムもあり

＜自社セキュリティ製品開発＞
Web、クラウドを利用したセキュア大容量ファイル転送サービス「SPACE PORTER」の製品企画・開発～維持・保守を担当。

＜官公庁向けの業務支援システム開発＞
官公庁向けの受託開発を中心とした業務支援システムの開発・構築を担当。
主に官公庁職員及び全国のエンドユーザーが利用するBtoBtoCのシステムとなります。
・PC・スマートフォン・タブレットで扱えるWebシステムで、クラウド・自動化ツール・AI等のモダン技術も活用
・案件は全てお客様から直接受注

＜画像処理システム＞
主に宇宙から地球を観測したデータの画像化や情報抽出を行うソフトウェア開発を行います（一部惑星や月のデータも扱います）。

＜道路交通システム＞
高度道路交通システム（ITS）のソフトウェア開発に従事いただきます。
ETC路側装置(VxWorks組込みソフトウェア)、サーバ装置（Linux、WindowsServer）、アプリケーション端末（Windows）のアプリケーションソフトウェア開発（要求分析、設計、製造、試験、導入支援）

※ご経験や志向性に合わせ、他ポジションで選考を検討する場合もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかに該当する方
・Java、Python、C言語での開発経験
・Webシステム開発のご経験（言語不問）
・開発リーダ・プロジェクトリーダのご経験

＜勤務地詳細1＞
鎌倉事業所 横浜北事務所
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2番6 横浜プラザビル9階
勤務地最寄駅：東海道本線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
鎌倉事業部
住所：神奈川県鎌倉市上町屋792番地
勤務地最寄駅：湘南モノレール江ノ島線／湘南町屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
鎌倉事業所（横浜西事務所）
住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番40号 銀洋ビル6階
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
茨城県、東京都で作業をする場合あり。在宅勤務は職種事業所により異なる。
【変更の範囲】会社の定める場所※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。

＜転勤＞
有
入社直後は当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■支給条件あり
住宅手当：■支給条件あり
社会保険：■特に無し
退職金制度：■勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■セレクトプラン（宿泊／スポーツクラブ、書籍／医薬品購入費補助等）
■三菱電機グループ福祉サービス（各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等）
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇は入社月に応じて2～20日を付与。
・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇（社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得）※時間単位年休制度有。