募集要項
おしごと用語集仕事内容
~フルリモート可/年間休日123日で働きやすい環境/育産休取得率&復職率100%~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社基幹システムである次世代システム開発に参画いただき、クラウド基盤次世代チームリーダーをお任せします。
<システム>
・次世代システム(ATM監視他機能多数)
・予約システム(健診予約)
・警備連携システム
・その他(行政向けシステム等)
■業務詳細:
・基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行/リリース
・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント
・システム導入計画策定・推進 等
■配属先構成:
・部署約29名、男女比(男性:女性=27:2)
■企業・仕事の魅力:
(1)業界シェア60%:当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約60%のシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。
(2)就業環境:産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。
(3)オープンな風土:社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「~さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。
(4)キャリアアップ:年収/役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オンプレ、クラウドの実務経験
・AWS構築(VPC、EC2、RDS等の基本サービス)の実務経験
■歓迎条件:
・AWS構築プロジェクトのリーダー または リーダー補佐経験
※PMPに則ったプロジェクトマネジメント経験が望ましい
勤務地
東京イノベーションセンター
住所:東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル
勤務地最寄駅:錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
飯田橋事業所(飯田橋SDC)
住所:東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
★大阪OAPタワー24F
住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー24F
勤務地最寄駅:大阪環状線線/桜ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
現在ほぼフルリモートでの勤務となっておりますが、業務都合でご出社いただく場合がありますので上記いずれかの拠点にご出社可能な方
<転勤>
有
全国転勤あり(エンジニア職でご勤務の場合は基本は東京勤務ですが、別職種にキャリアチェンジされる場合は転勤の可能性があります)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10~25h/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
521万円~772万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,700円~435,000円
その他固定手当/月:18,000円~24,000円
<月給>
340,700円~459,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※固定賞与:322,700~465,000円/業績賞与:806,750~1,395,000円
■その他固定手当:勤務地手当
※スキル等に応じて管理職(管理監督者)での提示の可能性もあり、その場合は残業手当は対象外です(別途職位給が支給されます)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:当社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度(確定給付型+確定拠出型)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■座学・OJT研修 他
<その他補足>
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
・慶弔見舞金制度
・奨学金返済支援制度
・社員持株会
・社内クラブ活動
・定期健康診断
・人間ドック会社補助金
・インフルエンザ予防接種
・育児・介護のための短時間勤務
・スライド勤務
・資格取得支援制度
・健康相談サービス
・社内ポスト公募制度
・シニアパートナー制度(60~65歳)
・兼業制度
・社内結婚特別祝金
・お知り合い紹介制度
・社員会貸付制度
・ベネフィットワン加入
・社内イベント 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・リフレッシュ特別休暇(入社6か月後に2日)
・誕生日休暇(1日)
・結婚休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・子の看病休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・ボランティア休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・アウトソーシングサービス
・調査・コンサルティングサービス
・システムソリューション
・人材ソリューション
・ブランチソリューション- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F- 設立
- 1999年1月
- 従業員数
- 2,303名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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