株式会社村田製作所

【東京】自社WEBサイトのインフラ・セキュリティ戦略・開発●プライム上場業界トップ級企業／福利厚生◎

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顧客向けのDX(デジタルトランスフォーメーション/デジタル変革)、すなわちCX(カスタマーエクスペリエンス/顧客体験)を変革させるB2BのWebサービスの実現に向けて、訪問者に信頼感と安心感を持っていただくためインフラ及びセキュリティの企画、開発、運用を一気通貫で担って頂きます。(開発や運用の実業務はベンダーに委託しています。) 最新技術のトレンド、グローバル企業のビジネス要件を捉えながら「誰もが使いたくなるようなWebサイト」の実現を目指します。

■詳細
弊社のオフィシャルサイトをはじめ様々なWebサービスを提供しているインフラ（約300台のサーバがAWS上で稼働中）及びセキュリティの強化・改善を担って頂きます。10年近く同じ方式のインフラのモダナイゼーション(例えばEC2中心→ECS中心など)、SSOの展開によるセキュリティと利便性の両立、目的によって個別最適化された監視方式の検討などのプロジェクトを直近予定しております。
★連携地域…日本国内(一部海外があり)
★使用ツール…AWS(Iaas中心)、Splunk、Zabbix、Oktaなど
（補足：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）】）

■働き方特徴
・入社後は一人で立ち上がれるまでチームリーダーが一定の期間OJTを行いながらプロジェクトを推進していきます。（いきなり現場に１人でアサインされることはありません。）
・フレックス制度や有休を自由に活用されており(家族の送り迎え、時差/時短勤務など)、残業時間も平均１０～２０時間／月でワークライフバランスが取れる環境です。
・職場は22年にリノベーションされて清潔感のある環境で首都圏の立地にも関わらず安価に利用できるカ食堂やフェスペースもあります。
・チーム構成は20代から50代まで幅広い世代のチームとなります。

■インタビュー記事
〇社員インタビュー DX１
https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/029/

〇社員インタビュー DX２
https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/026/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラの企画、開発、運用経験（3年以上）
※オンプレ、クラウドは問いません

■歓迎条件：
・Webサービスを提供するためのインフラの企画、開発、運用経験(CI/CD、IaCなど有れば好ましい)
・Webサービスを提供するためのセキュリティの企画や推進の経験
・AWSやITSMを活用した業務経験

＜勤務地詳細＞
■東京支社
住所：東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号＜東京支社＞
勤務地最寄駅：JR山手線 / 埼京線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所】

＜転勤＞
当面なし
総合職という制度上転勤可能性はございますが、転勤が発生する場合においても、あくまでキャリアを考慮しての検討となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※事業所により異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：基準に該当する場合に支給されます
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか

＜その他補足＞
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など