株式会社ノジマ

【横浜/家電量販店ノジマ】経理（連結・開示メイン）◇プライム上場◇福利厚生充実/閑散期ほぼ定時上がり

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【家電量販店ノジマの経理/将来の幹部候補/連結・開示メイン/プライム上場/福利厚生充実】

■職務内容：
ノジマ連結決算グループの所属を想定しているので、各子会社管理に携わり、連結決算・開示業務・監査対応の領域がメインになります。
当社が非常にプロセスに対してディテールなので、席に座って報告を受ける・待つというマネジメントスタイルよりかは、自身で手を動かす・汗をかく仕事スタイルの方がマッチします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
（1）連結（四半期、中間、年次）
・連結パッケージの企画
・連結精算表のとりまとめ
・連結勘定科目内
・連結CF計算書
（2）原価計算
（3）開示資料作成
・決算短信
・有価証券報告書
（4）監査法人、証券会社、証券取引所対応業務

■このポジションに期待すること：
将来的には課長→部長・執行役など役員クラスへの挑戦もしていただけるような方。

■組織の雰囲気：
・風通しの良い社風
・チームで一丸となって塩とを進める
・新しいことにチャレンジする社風

■組織構成：
・連結決算グループ4名
（課長1名、メンバー3名／うち20代1名、30代3名）

■同社の強み：
市場環境の変化（直近では物価上昇や電気代高騰など）にも対応し続けることが当社の強みです。省エネ製品の取り組みなど、自社従業員によるコンサルティングセールスでお客様に寄り添った商品・サービスを提供しています。変化をチャンスと捉え、人・店舗への必要な投資を継続することで当社はこれまでも、これからも成長を続けていきます。

■同社の特徴：
・同社は設立当初から郊外型のパソコン専門店、通信専門店などのデジタル化に注力し、 将来に備えた礎を築き続けています。他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが同社の特徴です。現在は、これから最も成長が期待されるデジタル、マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役目を担っていこうとしています。
・同社では「やりたい！」と意欲を持って望む方には、年齢や立場に関係なく『どんどん』仕事を任せていく社風があります。その結果、出る杭こそ『ぐんぐん』伸びていくなど、「自由な社風」が特徴です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社での連結決算および開示関連業務経験者

■歓迎条件：
・小売、流通業での経理実務経験
・連結、開示業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26階
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：5～40時間
※通常期…月5時間未満 繁忙期（4～6月）…月40～50時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
最長80歳までの延長雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・公的資格取得支援制度　※リテールマーケティング、簿記、TOEIC(R)テスト（R）テスト、ITパスポート、基本情報技術者など
・通信講座無料受講制度

＜その他補足＞
・役職手当
・社員持株制度（通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有）
・結婚祝い金、出産祝い金
・夫婦手当　※夫婦で働く2人にそれぞれ月5,000円を支給
・学業支援金制度　※お子様が高校や専門短大、大学に進学する際の進学費用として、30万～100万円を支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※配属先の連結決算グループでは、通常期は基本土日休みです。
特別休暇、慶弔休暇、産休、育休制度※実績多数（取得率は女性社員が100％、男性社員が4%で復帰率は82％です）、産休育児休暇（実績あり）