ニデック株式会社

【京都本社】情報セキュリティ | グループ長●売上2兆円超／グローバルに10万人の従業員

---

■業務内容：
情報システム部 情報セキュリティ管理グループのグループ長として、主には以下業務を担って頂きます。
・情報セキュリティ方針・諸施策の立案及び実施（３０％）
・情報セキュリティ対策年度計画の立案及び実施（３０％）
・情報セキュリティに関する役職員への教育の企画及び実施（２０％）
・情報セキュリティ関連事故や問題発生時の対応（１０％）
・情報セキュリティ委員会等の運営ほか（１０％）
（補足：【変更の範囲：会社の定める業務】）

■期待する役割
ニデックグループの情報セキュリティ管理体制を構築し、企業活動を行う上で重要な経営資源である情報資産を事故、災害、犯罪等の脅威から守るとともに、ニデックグループとしてその適正な指導・助成を行う。

■仕事のやりがい
・グローバル企業での情報セキュリティ推進は、世界規模での影響力を持つことができるため、やりがいを感じます。
・新たな技術や脅威への対応を考えることで、常に学び続ける環境が面白いと感じます。

■仕事の難しさ
・常に最新の技術や法規制に追従しなければならないことです。
・グローバル企業の情報セキュリティは、多岐にわたるリスクに対処するため、難しさを感じることがあります

■配属先
・情報セキュリティ推進体制は６年前に立ち上がった機能組織であり、まだまだ進化・成長過程にあります。
・CISOと一体で、グループ・グローバル１０万人の従業員への影響力のある大変やりがいのあるポジションです。
・サイバー＋物理セキュリティ強化を今年度取組み、また顧客要請に応えられる外部審査機関に堪えられるレベルを目指しています。
・最終的には、内部監査体制を構築して、３００数十社のグループ会社全体の情報セキュリティ管理の高位平準化を図ります。

■期待する役割
ニデックグループの情報セキュリティ管理体制を構築し、企業活動を行う上で重要な経営資源である情報資産を事故、災害、犯罪等の脅威から守るとともに、ニデックグループとしてその適正な指導・助成を行う。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報セキュリティに関する一定の専門知識と個人情報保護法やGDPR（一般データ保護規制）など関連の法令知識
・情報システムのインフラ領域（ネットワーク・各種デバイス・通信サービス等）に関する一定の専門知識・同領域の監査知識
・5名程度の部下を有する組織責任者経験
・英語力（TOEIC(R)テスト600点相当目安）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区久世殿城町338
勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
全ての職種において、全国・海外勤務の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分　合計60分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

＜その他補足＞
■独身寮または勤務地手当（条件あり）
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円～)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度　※一定以上の等級の全社員対象　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　
※時間単位年次有給休暇制度有り