掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/15(金)

富士電機ITソリューション株式会社

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【愛媛県松山市】文教・公共向けICTソリューション営業◆富士電機G/フレックス/福利厚生充実

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仕事内容

【愛媛県松山市】文教・公共向けICTソリューション営業◆富士電機G/フレックス/福利厚生充実

【業界未経験歓迎/教育委員会・学校向けのIT営業ポジション/勤続年数16.4年/フルフレックス/年休125日】

■職務概要:
愛媛県内の文教(小学校~大学)、公共(自治体)の営業全般を担当していただきます。
教育向け及び自治体向けソリューションの営業活動です。お客様のニーズに応じたソリューション、マルチベンダー製品、サービスの提案となります。

■業務詳細:
愛媛県内の小学校から大学までの教育機関及び愛媛県下の市町村を担当していただきます。教育向け及び自治体向けソリューションの提案営業を中心に、提案からクロージングまでの一般的な営業活動を行って頂きます。
提案内容は、教育向けソリューション(校務システム、PC・サーバーを含めたICT機器、保守サービス)、自治体向けソリューション(文書管理システム、ワークフローシステム等)となります。技術部門と連携しながら販売活動を実施頂きます。
提案~導入~アフタの対応に於いて、営業として顧客との関係構築をしていただく事が求められます。
営業体制については、チーム制で活動して頂き、仕入先との折衝も含め商談全体のコントロールを行いながら、営業活動を実施頂きます。

■働く環境:
・入社時から22日の有給が付与されるほか、平均の有給取得日数も17日と休みのとりやすい環境です。
・シェアオフィスやフレックス制度などもあり、様々な働き方のスタイルが整っています。
・勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。

■当社の特徴:
・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。
・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。
・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車運転免許(車での営業活動がある為)

■歓迎条件:
・インターネットやパソコンについての知識を持ち、その知識を生かしたパソコン操作ができる知識があること、IT業界での営業経験(又はプリセールス経験)があれば尚可


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
松山営業所
住所:愛媛県松山市千舟町4-5-4
勤務地最寄駅:伊予鉄線/松山市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は無し。(契約社員のみ)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
<その他就業時間補足>
残業:20時間/月

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
65歳まで更新

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
399万円~502万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,600円~265,500円

<月給>
219,600円~265,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与 年2回 
※給与は更新時に見直されます
※上記年収には予定残業時間20時間を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

<その他補足>
保養所/定期健康診断/成人病検診/資格取得表彰/育児・介護支援制度/リフレッシュ支援制度/クラブ活動 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日
中途入社者の有給休暇取得日数は職日による

会社概要

事業概要

【当社について】
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田6-15-12

設立
2004年4月
従業員数
838名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

61,123百万円

経常利益
3,182百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011361436

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